Gestionnaire Vérificateur Paie - CDD - 31 H/F Lasecurecrute.fr

Notre organisme compte plus de 600 collaborateurs répartis sur 8 sites afin d'assurer un service de proximité auprès de ses usagers.

Si vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser !

Nous recherchons 1 Gestionnaire vérificateur paie pour notre Direction Comptable et Financière (DCF).

- Poste en CDD de 3 mois renouvelables
- Lieu : le poste est à pourvoir à l'Urssaf Midi-Pyrénées, site de LABEGE (31)
- Poste à pourvoir à compter du 09/02/2026
- Rémunération brute mensuelle : 1 917 €

Description du poste

L'URSSAF Midi-Pyrénées est un des trois Centre National de Paie du Recouvrement (CNPR) et gère la paie de 6 URSSAF soit 5 700 bulletins de salaire par mois.

Le service que vous allez intégrer appartient à la « Direction Comptable et Financière ».

En qualité de Gestionnaire vérificateur paie, vos missions sont les suivantes :

- Contrôler les éléments de paie et les accessoires de paie pour les Urssaf clientes du CNPR dans le cadre du Plan de Contrôle Unique
- Valider les saisies effectuées sur l'applicatif paie (GRH)
- Alimenter et mettre à jour les tableaux de suivi des contrôles de paie et de restitution des résultats
- Participer à la mise en oeuvre et au suivi des dispositifs de maîtrise nécessaire à la couverture des risques relevant du domaine du Directeur Comptable et Financier

En tant que salarié(e) de l'Urssaf Midi-Pyrénées, vous êtes tenu(e) au respect de l'obligation de neutralité et de laïcité, inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un organisme de Sécurité sociale.

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un plan d'accompagnement.

Profil recherché

Vos compétences

Il vous est demandé pour ce poste :

- Des connaissances juridiques : droit du travail, réglementation paye, charges sociales, fiscales
- Des connaissances techniques : Office 365 (Outlook, Teams, ...), Pack Office (Excel, Word, ...)
- La capacité à actualiser régulièrement vos connaissances sur les activités de l'emploi (paie et outils)
- De la rigueur, le sens de l'organisation
- De l'autonomie
- Le respect de la confidentialité
- L'esprit d'équipe, une appétence pour le travail collectif et le sens de l'écoute
- Une réelle capacité d'adaptation et de la réactivité face à des urgences ou des charges de travail importantes
- Du dynamisme et la capacité à faire de propositions
- Le sens de la relation client, être tourné vers la relation de service
- De savoir repérer, hiérarchiser et assurer la circulation de l'information vers les interlocuteurs adéquats
- L'aptitude à alerter sa hiérarchie sur des dysfonctionnements, anomalies et à proposer des actions d'amélioration

Votre formation

- Diplôme : Bac à Bac +2, en comptabilité et / ou en RH. Vous détenez des connaissances techniques en paie ainsi qu'en législation sociale.

- Une première expérience sur des fonctions similaires au sein d'un service RH et/ou comptable serait appréciée.

Informations complémentaires

L'Urssaf Midi-Pyrénées offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :

- Conciliation vie personnelle et professionnelle grâce aux horaires variables
- Contrat à temps plein à 39h00 avec récupération RTT
- Restaurant d'entreprise
- Forfait mobilité durable (indemnités vélo, covoiturage, ...)
- Remboursement de 75 % des frais de transport en commun
- Participation à la mutuelle d'entreprise « MALAKOFF HUMANIS »
- Nombreuses prestations du CSE

Dans le cadre de sa politique diversité, l'URSSAF Midi-Pyrénées soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Contact

Ce poste correspond à votre profil et à vos attentes ? N'hésitez pas !! C'est simple !

- Cliquez sur « POSTULER » jusqu'au 18/01/2026 inclus pour déposer CV et lettre de motivation
- Nommez vos documents ainsi : NOM Prénom - CV / NOM Prénom - LM

Les candidatures par mail ou déposées via un autre site que www.lasecurecrute.fr ne sont pas acceptées.

Processus de recrutement :

1. Présélection sur CV et lettre de motivation
2. Un Entretien en présentiel pour mieux se connaître le 27/01/2026 à Labège.

Le processus pourra également intégrer des tests d'aide à la décision.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !