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Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien de Paie H/F à Saint-Étienne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicien de Paie H/F
Ass de Gestion Action Sociale
- Saint-Étienne - 42
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Vous assurez la préparation, le contrôle et l'émission de la paie, dans le respect des normes comptables et de la législation sociale.
Vos missions (gestion de la paie et administration du personnel)
- Préparer, saisir et contrôler les bulletins de paie ;
- Recueillir et valider les éléments variables (horaires, absences, primes, congés, IJSS.) ;
- Établir les déclarations sociales via DSN (mensuelles, trimestrielles et annuelles) ;
- Gérer les dossiers du personnel ;
- Traiter les entrées et sorties (solde de tout compte, certificats de travail, calcul des indemnités) ;
- Assurer une veille sociale en lien avec la responsable administrative et financière sur les évolutions légales, conventionnelles et réglementaires.
- Conseiller les salariés sur la paie, les congés et leurs droits sociaux.
Les compétences requises pour ce poste sont :
Techniques :
- Très bonne connaissance de la législation sociale et des règles de paie
- Maîtrise du logiciel Sage
- Bonne maîtrise d'Excel (TCD, formules).
- Bonne connaissance des conventions collectives 66 et Atelier Chantier d'Insertion
Comportementales :
- Rigueur, sens de l'organisation, discrétion absolue.
- Capacité d'analyse et de vérification.
- Polyvalence et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Sens du service et bonne communication interne.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Gérer la paie
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202FWXX
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Technicien de Paie H/F
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