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Chargé des Admissions et des Placements H/F
Job Link Advance
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Rejoignez notre client en tant que Chargé des admissions et de placements (H/F) - CDI - Paris
JOB LINK, acteur majeur du recrutement avec ses 16 agences en France et plus de 100 collaborateurs, met son expertise au service des talents ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Business Developer (H/F) pour accompagner un établissement d'enseignement supérieur innovant et en forte croissance dans son développement.
L'entreprise : Un acteur incontournable de l'enseignement supérieur !
Notre client forme chaque année plusieurs milliers d'étudiants dans les domaines du management, du digital, de la santé et encore des arts appliqués. Dans un contexte de forte croissance, l'entreprise renforce son équipe commerciale !
Votre mission : Accompagner la réussite des étudiants !
Rattaché(e) au service des admissions, vous serez un acteur clé dans le parcours des futurs étudiants et contribuerez activement à la performance commerciale de l'établissement.
En tant que développeur commercial, vous aurez pour principales missions :
Conseil et accompagnement des candidats :
Contacter les leads entrants et analyser leurs projets professionnels.
Présenter les formations et les valeurs de l'établissement avec enthousiasme et impact.
Accompagner les candidats tout au long du processus d'inscription.
Vérifier les prérequis et suivre les candidatures jusqu'à leur inscription effective.
Placement en alternance :
Coaching des étudiants : préparation de CV, optimisation de LinkedIn, préparation aux entretiens.
Maximiser les placements en alternance grâce à une collaboration étroite avec le service Relations Entreprises.
Organiser et participer à des jobdatings et événements de recrutement.
Pilotage et suivi de l'activité :
Suivre vos indicateurs de performance et garantir un reporting régulier via le CRM.
Représenter l'école lors des Journées Portes Ouvertes, salons et autres événements étudiants.
Les avantages de ce poste :
Type de contrat : CDI, à pourvoir dès que possible !
Rémunération : 32 K€ fixe + 10 à 12 K€ variable selon objectifs ;
Avantages : Primes déplafonnées par paliers + TR + Transports + Mutuelle ;
Horaires : 9h - 18h
Localisation : Paris (secteur bien desservi par les transports en commun)
Statut : Non cadre
Si vous souhaitez participer activement à la réussite des étudiants et des entreprises partenaires, ce poste est fait pour vous. Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une équipe ambitieuse et passionnée !
Notre perle rare ? Un(e) véritable commercial(e), animé(e) par le goût du challenge et la volonté de dépasser ses objectifs !
Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum ;
Vous justifiez d'une expérience commerciale de 1 à 3 ans, idéalement en BtoC ou dans l'univers de la formation ;
Vous avez un tempérament de chasseur, êtes orienté(e) résultats et savez gérer la pression commerciale ;
Vous êtes pugnace, organisé(e), autonome et rigoureux(se) ;
La maîtrise de Salesforce est un plus apprécié !
Experience: 24 Mois
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202FZFG
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