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Salaire fourni par le recruteur
Conseiller en Insertion Professionnelle Itinérant 91 - 77 H/F
Tingari
- Essonne - 91
- CDD
- Télétravail partiel
- 6 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Conseiller en Insertion Professionnelle Itinérant Ile de France (CIP) H/F
Départements 91 et 77 soit les villes de : Trocy, Chessy, Melun, Nemours, Evry, Juvisy, Bretigny et Palaiseau
CDD 6 mois renouvelable - 30 245 € brut annuel + 1500 euros brut annuel de prime
Votre mission d'impact
Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès !
Votre contribution au quotidien
En tant que coach de l'insertion, vous :
Guidez les demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi
Soutenez et accompagnez les bénéficiaires dans leur recherche d'emploi
Organisez des évènements pour les accompagner dans leur exploration du marché du travail
Réalisez des diagnostics personnalisés qui ouvrent les possibles
Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres du marché caché, et assurez la promotion des profils que vous accompagnez.
Co-construisez des projets professionnels sur mesure
Animez des ateliers dynamiques et inspirants sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi
Assurez un suivi administratif précis et impactant
Votre valeur ajoutée unique
Expert de l'accompagnement et de l'insertion professionnelle et le recrutement
Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du tissu socio-économique local
Pro du diagnostic et du projet professionnel
Maestro de l'animation de groupe
As de la rédaction et du suivi
Pourquoi nous rejoindre ?
Un package qui vous valorise
Rémunération 30 245€ brut annuel
Prime de 1500€ brut annuel
Prime vacances qui fait plaisir
RTT pour votre équilibre
Mutuelle et prévoyance solides
Carte restaurant
Transport : 100 % pris en charge
3 jours de missions associatives/an
Plan d'épargne retraite
Développement des compétences personnalisé
Accords de télétravail
Des perspectives d'évolution : 80% de nos managers évoluent en interne
Votre intégration réussie
Formation initiale complète
Méthodologie éprouvée
Outils performants
Parrainage sur mesure
Équipe accueillante et solidaire
Les étapes pour faire partie de notre équipe
Premier contact (10 min)
Échange RH (45 min en visio)
Rencontre terrain (1h en présentiel)
Prêt(e) à faire la différence ?
Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !
ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle
Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202FNKB
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