Gestionnaire Paie - Communaute d'Agglomeration d'Epinal H/F

Structures de coopération territoriale

Poste à temps complet
A pourvoir dès que possible par voie contractuelle
dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité
(CDD de 6 mois)

Catégorie C : Adjoint Administratif territorial
Adjoint administratif principal de 1ère classe / Adjoint administratif principal de 2e classe / Adjoint administratif

Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous contribuez à l'ensemble du processus de paie, de la collecte des éléments fixes et variables aux déclarations sociales.

- Envoi des bordereaux de saisie ;
- Codification, saisie et contrôle des éléments fixes et variables de rémunération ;
- Contrôle des éléments de paie jusqu'au mandatement ;
- Préparation, établissement et mise sous plis des bulletins de paie des agents (1 800 bulletins mensuels) ;
- Etablissement des états de charges ;
- Elaboration des déclarations des charges sociales et déclarations sociales nominatives (DSN) ;
- Elaboration des attestations France Travail et différents certificats de travail ;
- Etablissement des simulations de salaire à l'occasion des recrutements et des évolutions de carrières des agents ;
- Gestion et suivi des dossiers de congé de paternité / maternité / parental ... ;
- Mise en place et suivi du « Supplément Familial de Traitement » ;
- Suivi des dossiers de congé longue durée.

De manière générale :
- Accueillir et renseigner les agents sur leurs éléments de paie ;
- Rédiger des courriers / notes / attestations et gérer les relations téléphoniques courantes avec les partenaires internes et externes ;
- Participer à la modernisation des processus de paies et RH dans une démarche d'amélioration continue ;
- Participer à des actions ponctuelles du service paies, retraites, maladies, ou des autres pôles de la DRH.