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Secrétaire Général de Mairie - Savigny H/F
Communes
- Savigny - 69
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Située dans le département du Rhône, la commune de Savigny compte un peu plus de 2 000 habitants et bénéficie d'un cadre de vie agréable alliant un cadre de vie rurale et historique à un dynamisme, et une proximité avec le chef-lieu de canton l'Arbresle (commune attenante) et Lyon à 30 minutes (proximité d'une entrée d'autoroute A89 et tram-train).
Sous l'autorité directe de madame le Maire, le Directeur Général des Services assure la coordination de l'ensemble des services municipaux et la mise en oeuvre du projet politique de la collectivité.
Direction et coordination
- Assurer le pilotage et la coordination de l'ensemble des services municipaux (environ 20 agents)
- Encadrer et animer les équipes, impulser une dynamique de travail collaborative
Conseil et aide à la décision
- Assister et conseiller les élus dans la définition et la mise en oeuvre des politiques publiques locales
- Préparer les dossiers stratégiques et les instances décisionnelles comme le conseil municipal
- Assurer une veille juridique, réglementaire et financière
Gestion administrative et financière
- Piloter l'élaboration, l'exécution du budget communal et les demandes de subvention
- Gérer les ressources humaines (paie, carrières, recrutement)
- Rédiger ou participer à la rédaction de marchés publics
- Garantir la sécurité juridique des actes administratifs
Pilotage de projets
- Participer et suivre les projets structurants de la commune
- Développer les partenariats institutionnels et intercommunaux
Gestion du centre de santé municipal
- Coordonner le fonctionnement du centre de santé en lien avec l'équipe médicale
- Assurer la gestion administrative, financière et humaines du centre
- Développer l'offre de soins et l'attractivité du centre
Formation et expérience
- Formation supérieure en droit public, gestion publique, administration territoriale ou équivalent
- Expérience confirmée d'au moins 2 ans dans une fonction de direction ou d'encadrement, idéalement en collectivité territoriale
Compétences requises
- Excellente connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique
- Maîtrise des finances publiques locales et des marchés publics
- Capacités managériales avérées et sens du dialogue social
- Aptitude au pilotage de projets et à la conduite du changement
- Maîtrise des outils informatiques et numériques
Qualités personnelles
- Sens du service public et discrétion professionnelle
- Capacité d'adaptation, réactivité et disponibilité
- Qualités relationnelles et diplomatie
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Force de proposition et esprit d'initiative
Publiée le 06/01/2026 - Réf : O069260102000486
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