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Pas de salaire renseigné
Jardinier H/F Groupe Funecap
- Créteil - 94
- CDI
- BEP, CAP
- BTP
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
FUNECAP IDF recherche un(e) Jardinier H/F pour renforcer ses équipes.
Vous serez notamment en charge, dans le respect des familles, des missions suivantes :
- Assurer le nettoyage des sépultures avec les outils et produits adéquats,
- Réaliser les plantations et arrosages selon le calendrier défini avec les clients,
- Garantir les opérations de fleurissements et de désherbage des sépultures.
Le profil recherché
Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes
Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?
- Vous disposez d'un diplôme d'aménagement paysager, une attestation de formation aux métiers du jardinage ou d'entretien des espaces verts ou formations professionnelles au moins équivalentes
- Vous avez une expérience et des connaissances professionnelles confirmées dans l'entretien des sépultures
Si oui ? Rejoignez-nous !!
Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN.
Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.
Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité.
Bienvenue chez Groupe Funecap
FUNECAP GROUPE, premier groupe funéraire paneuropéen (France, Belgique, Italie, Pays-Bas) fondé en 2010, est l'entreprise leader et la plus dynamique sur le secteur des infrastructures, des services et de la prévoyance funéraires en Europe. Réalisant 450 MEUR de chiffre d'affaires, le Groupe est reconnu pour sa croissance exponentielle et son dynamisme grâce à son esprit "Start-Up".
L'ambition de développement se poursuit aujourd'hui au travers d'une stratégie d'acquisitions d'entreprises (plus de 20 opérations de croissance externe par an) doublée d'une vingtaine de projets d'ouvertures (croissance interne) tout en rénovant ses infrastructures existantes.
Les avantages
- Un groupe engagé en faveur de la diversité et la laïcité
- Un accompagnement dès l’intégration
- La formation, un facteur essentiel de l’évolution
- Autres dispositifs : cooptation, actionnariat salarial...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature et présélection sur CV
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens RH et/ou manager
-
Proposition d'embauche et intégration accompagnée pour démarrer sereinement.
-
La carte
85 Avenue du Général de Gaulle
94000 Créteil
Publiée le 06/02/2026 - Réf : 25-3231
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Jardinier H/F
- Créteil - 94
- CDI
Pour les postes éligibles :
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