Les missions du poste

En tant que Gestionnaire de paie, vous intervenez dans la gestion d'un portefeuille diversifié d'une cinquantaine de clients... soit environ 300 bulletins. Vous êtes autonome sur l'ensemble des tâches de la paie : bulletins, STC, DSN, traitement des arrêts de travail, adhésions et échanges auprès des organismes, premiers conseils clients... Vous êtes en lien direct avec le Responsable paie et vous travaillez en étroite collaboration au sein d'une équipe dynamique.

Issu d'une formation en Ressources Humaines ou orientée gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes proactif sur les évolutions de la profession et capable de travailler sur des outils de dématérialisation.

Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces attentes, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature qui sera étudiée avec attention et en toute confidentialité.

Les avantages du cabinet :

* Rémunération selon profil : 30K-40K€
* Tickets restaurant,
* Poste sur 35h, toutes les heures supplémentaires sont payées,
* 3j de télétravail par semaine,
* Flexibilité des horaires,
* Chèques-cadeaux
* Teambuilding

Notre client, cabinet d'expertise comptable dynamique, réputé pour la qualité de ses prestations et sa proximité clients, cherche à renforcer son pôle social. Il souhaite ainsi recruter un Gestionnaire de paie Silae sur Libourne.