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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire de Paie Confirmé H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

35 500 € / an 2 958 € / mois 19,51 € / heure

Salaire brut estimé

38 220 € / an 3 185 € / mois 21,00 € / heure

Salaire brut max

41 500 € / an 3 458 € / mois 22,80 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Gestionnaire de Paie Confirmé H/F Picnic Technologies

Paris - 75
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Média • Internet • Communication
Distribution • Commerce de gros
Exp. 3 à 5 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

En bref

En tant que Payroll Specialist chez Picnic, le supermarché mobile à la croissance la plus rapide d'Europe, tu es un pilier essentiel de notre équipe People. Tu ne te contentes pas de gérer des chiffres : tu es le/la garant(e) de la fiabilité et de la conformité de l'expérience de +1000 collaborateurs au sein de l'entreprise, des Préparateur(rice)s de commandes aux Responsables de site, en passant par les Chef(fe)s d'équipe. Si la rigueur et la précision sont tes maîtres-mots, et si tu es passionné(e) par un environnement où ton expertise en paie et administration sociale a un impact direct sur le quotidien de nos équipes, reste par ici pour en apprendre davantage !

Tes missions

Préparation des fiches de paie : Rassembler toutes les variables nécessaires à l'élaboration des fiches de paie par notre prestataire.

Onboarding et offboarding des employés : Gérer l'intégration et la sortie des employés dans le système de paie, la mutuelle, acompte, ainsi le contrôle et l'envoi des STC.

Traitement des fichiers d'import : Gérer l'import des fichiers Excel concernant l'embauche, les EVP (éléments variables de paie), les absences et les sorties sur le logiciel de paie.

Préparation des courriers administratifs : rédiger et préparer les courriers administratifs relatifs aux congés maternité, congés parentaux et autres documents similaires.

Gestion des dossiers prévoyance : de la constitution des dossiers jusqu'à leur clôture.

Collaboration avec les HRBP : Travailler en étroite collaboration avec le/la HRBP de son équipe pour assurer la conformité des fiches de paie et le suivi des procédures disciplinaires.

Contact salarié : Répondre aux questions concernant leur bulletin de paie grâce à notre outil de ticketing

Le profil recherché

À propos de toi
Entre 3 et 5 ans d'expérience dans la gestion de paie ;Bac +3/5 (ou diplôme équivalent) en Paie/RH ou dans un domaine lié ;Aisance avec les logiciels de paie, la connaissance de Cégédim est un plus;Tu parles couramment le Français et l'Anglais ;Tu disposes de solides connaissances en droit du travail et en droit social français ;Capacité à s'adapter et à faire preuve d'autonomie dans le cadre de différents projets.

Infos complémentaires

Avantages Picnic

Restauration

Des tickets restaurant d'une valeur de 11€ par jour sont remis afin de tester tous les délicieux restaurants du coin. Notre petite cuisine toute équipé met également à disposition de savoureux en-cas et rafraîchissements.

Santé et transports

Grâce à nos partenariats avec SideCare et OpenUp, tu as la possibilité de souscrire à notre mutuelle d'entreprise ainsi qu'à un accès facile et gratuit à des psychologues professionnels, des ateliers et des outils pratiques. De plus, si tu as besoin de te rendre au travail en transports en commun, nous te remboursons ton abonnement à hauteur de 50%.

Sorties et divertissement

Profite d'un accès à des offres et avantages exclusifs via notre CSE et partenaire Swile (bons d'achats, places de concert, cinéma, et plus encore). Tu profiteras aussi d'inviations à tous nos événements récurrents comme notre très convoitée Summer Party !

Développement personnel et professionnel

Tu auras l'opportunité de développer tes compétences, non seulement au travers de projets stimulants, mais aussi grâce à un environnement dynamique, jeune et international.

Repos pour recharger tes batteries

Tu disposeras de 25 jours de congés payés par an ainsi que des RTT au prorata du nombre de jours travaillés sur l'année (forfait de 218 jours par an).