Responsable Avant Projets Systèmes Automatisés H/F ABMI Groupe

Vous intégrerez une équipe passionnée dédiée à la conception et au développement de systèmes automatisés, au service de clients en France et à l'international.

- Votre rôle évoluera progressivement, de la conception avant-projet à la gestion complète de petits systèmes - une belle opportunité pour développer vos compétences techniques et votre autonomie dans un environnement stimulant et collaboratif.

Profil recherché

- Formation technique en mécanique, électromécanique ou génie industriel (Bac +2 à Bac +5).
- Excellente maîtrise des outils et de la logique de conception / modélisation (logiciels de CAO, plans à main levée..)
- Aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel (macros, VBA, automatisation).
- Esprit d'analyse, sens du détail et goût pour le travail bien fait.
- Curiosité, rigueur et envie d'apprendre dans un environnement international et technique.
- Bonne maîtrise de l'anglais.

ABMI, c'est l'ingénierie qui bouge !

Ce que nous faisons :

ABMI est une société de conseil en ingénierie, engagée aux côtés de nos clients dans la réalisation de projets techniques, technologiques et innovants. Depuis 40 ans, nous concevons, innovons et transformons. Produits, process, projets High Tech : nous faisons tout, et nous le faisons bien. De la machine Nespresso aux réacteurs nucléaires, nous sommes là où ça compte.

1000 talents engagés en France, Belgique, UK et au Canada, des clients prestigieux (EDF, Airbus, Framatome, RATP, Volvo...) et des projets qui font vibrer.

Envie d'objets connectés ? Nous avons RTONE, notre studio de développement produits et IoT, pour aller encore plus loin dans l'innovation.

Vous voulez apprendre et contribuer à des projets concrets et ambitieux ? Alors vous êtes au bon endroit.

Notre objectif ? Votre réussite. La nôtre, c'est ensemble qu'on la construit.

Notre site internet pour en savoir plus : https://abmi-engineering.com/fr

• Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
• Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
• Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
• Une proximité et de l'engagement managérial
• Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
• Une carte tickets restaurants
• 6 RTT
• Une prime de vacances et de participation
• 2 jours de télétravail