Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Aide-Soignant ou Accompagnant Educatif et Social H/F ORSAC
- Nyons - 26
- CDI
- Bac
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 an
Les missions du poste
L'Unité Territoriale du Nyonsais ORSAC ATRIR recherche pour l'USLD les Fontgères, un aide-soignant(e) à temps plein en CDI ou CDD. Dans son secteur sanitaire, l'USLD accueille 58 personnes âgées ou non de plus de 60 ans à tous les stades d'évolutions des pathologies prévalentes : pathologies respiratoires aux stades avancés, personnes lourdement médicalisées (trachéotomies ventilées) et pathologies neuro-musculaires.
Avec l'équipe pluriprofessionnelle formée à l'Humanitude :
- Vous évaluerez les besoins de la personne accueillie et valoriserez ses capacités restantes
- Vous améliorez la qualité de vie de la personne accueillie par un accompagnement personnalisé ;
- Vous serez garant de l'expression de la personne accueille en contribuant à la co-élaboration et l'adaptation de son projet d'accompagnement personnalisé.
- Vous serez partie prenante de la démarche d'amélioration continue de la qualité.
Profil :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis ou Diplôme Accompagnant éducatif et social
- Maîtrise de l'outil informatique
Compétences :
- Sens de l'écoute et empathie
- Professionnalisme et rigueur
- Être force de proposition
- Capacité de travailler en équipe
- Expérience et compétence en soins palliatifs serait un plus
Rémunération :
- A partir de brut 2179 € par mois d'un temps plein
Dont :
- Rémunération selon profil et reprise d'ancienneté (Convention Collective 51 - FEHAP)
- Primes Ségur 1 et 2 et prime grand âge
- Prime de dimanche et jours fériés
Conditions :
- Travail en poste en journée de 12 heures soit 12 jours de travail sur 8 semaines
- 3 weekends travaillés sur 8
Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, personnes en situation de handicap et personnes âgées).
- Equilibre vie privée - vie professionnelle
- Télétravail (lorsque le poste le permet)
- Bien-être au travail
- Mutuelle et prévoyance
- Comité social et économique
- Mobilité interne et évolution professionnelle
De nombreux avantages :
- Doublure à la prise de poste
- Mutuelle d'entreprise offrant deux niveaux de garantie avec prise en charge de la base à 50% par l'employeur
- Comité Social Économique avec chèques vacances, cartes cadeaux et offres promotionnelles (sur activités culturelles et loisirs...)
- Heures supplémentaires réalisables
ENVOYEZ VOTRE CANDIDATURE À : ****@****.**
Prise de poste au 1er mars 2026
Fin du dépôt de candidature le 1er février 2026
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec les Ressources Humaines
-
Entretien sur site avec les Ressources Humaines et la Direction concernée
-
Entretien sur site avec le Directeur d'établissement
-
La carte
440 Route des Rieux
26110 Nyons
Publiée le 06/01/2026 - Réf : 3728180/27034552 AOAEES/26N
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Aide-Soignant ou Accompagnant Educatif et Social H/F
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