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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Contrôleur de Gestion du Domaine Public H/F à Saint-Ouen-l'Aumône est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heure

Salaire brut estimé

42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heure

Salaire brut max

48 000 € / an 4 000 € / mois 26,37 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Contrôleur de Gestion du Domaine Public H/F DEPARTEMENT DU VAL D'OISE

Saint-Ouen-l'Aumône - 95
CDI
Bac +2
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 2 ans

Lire dans l'app

Détail du poste

Le conseil départemental du Val d'Oise recrute pour le service ressources techniques de la Direction des routes départementales un contrôleur de gestion du domaine public en charge de la gestion du domaine public dans le Val d'Oise, donner des avis et rédiger les actes et courriers relatifs dans le cadre des réponses apportées aux demandeurs. Il participe à l'astreinte centralisée de la direction.
Au titre de ses missions, le contrôleur, sur les domaines :
Gestion du Domaine Public
- Donne des avis sur permis de construire, sur les manifestations et permissions de stationnement etc.
- Répond aux DT/DICT/ATU dans le respect des délais règlementaires
- Rédige et assure le suivi des autorisations de voirie pour les concessionnaires et tous autres occupants du domaine public. Gère les redevances associées.
- Rédige les arrêtés d'alignement.
- Réalise des patrouillages pour vérification de la bonne exécution des interventions des concessionnaires et pétitionnaires dans le respect du règlement de voirie, des normes techniques, des clauses de prévention et de sécurité.
- Représente le service dans les réunions concessionnaires et mairies.
Astreinte centralisée
Participe aux astreintes centralisées en qualité de Responsable d'Astreinte Centralisée (RAC)

- Déplacements fréquents.
- Travail souvent à l'extérieur
- Participe aux astreintes centralisées
- Possibilité d'intervention de nuit

Compétences requises :
Technique :
- Maîtriser les normes et techniques de conception et de gestion d'équipements d'infrastructures et de transports
- Appliquer les règlements en matière de prévention et de sécurité

Relationnel :
- Capacité à communiquer avec les élus, les riverains, les usagers, les entrepreneurs et les représentants des services techniques communaux

Connaissances :
- Techniques routières y compris signalisation tricolore, éclairage public, signalisation horizontale et verticale
- Réglementation du Domaine Public
- Notions en matière de comptabilité publique
- Connaissance du règlement de voirie départemental
- Connaissance du réseau routier départemental

Profil :
Formation de niveau III (Bac +2, DUT ou BTS dans la spécialité...)
Ce poste est ouvert aux techniciens territoriaux.
Permis de conduire obligatoire.

50 jours de congés annuels (55 jours pour les travailleurs sociaux)
Remboursement du « Pass Navigo » à hauteur de 75 %
Titres restaurants ou restaurant d’entreprise
Participation financière possible à la mutuelle (de 35 € à 65 €)
Des avantages et prestations sociales : billetterie, culture, …

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si votre candidature est retenue, pré-entretien téléphonique avec proposition d'entretien
1er entretien visio ou présentiel avec la Direction et Direction RH
Si entretien(s) positif(s), proposition salariale et avantages RH
Envoi d'un mail de recrutement faisant promesse d'embauche