Pas de salaire renseigné
Chef.Fe de Service Applicatifs H/F EPNAK
- Évry-Courcouronnes - 91
- CDI
- Bac +2
- Santé • Social • Association
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Missions : Au sein de la Direction Générale de l'EPNAK située à EVRY (91) et sous la responsabilité directe du Directeur du Système d'Information, vos missions principales sont les suivantes :
Encadrement : vous encadrez l'ensemble des chefs de projets applicatifs de l'EPNAK de la Direction Générale. Vous assurez le développement des compétences de l'équipe par des formations et des plans de développement individuel.
Pilotage de projet : vous gérez le cycle de vie des projets applicatifs, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la mise en production. Et parfois le support post-déploiement.
Business Intelligence : vous supervisez la gestion et l'évolution de l'outil de BI « Myreport » pour répondre aux besoins analytiques de l'établissement. Vous garantissez la qualité et la fiabilité des données analysées. Vous collaborez étroitement avec les équipes métiers pour identifier et mettre en place des tableaux de bord pertinents.
Cartographie / Urbanisation : vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de l'architecture du SI en accord avec la stratégie de l'établissement. Vous assurez la cohérence et l'évolution des applications dans le respect des normes et standards en vigueur.
De manière globale, vous assurez l'encadrement des chefs de projets applicatifs, le pilotage des applications nationales ou sur l'infrastructure de la direction générale, la gestion de l'outil de BI et le suivi de l'urbanisation du SI.
Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 (BTS SIO - DUT) en informatique, vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire :
- Vous avez obligatoirement des connaissances en administration de base de données et des connaissances en BI.
- Vous avez une base solide en informatique et êtes ouvert aux nouvelles technologies.
- Connaissances demandées : base de données, MyReport, pilotage de projet, cartographie et urbanisation.
Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous êtes force de proposition et capable de prendre des initiatives. Le travail en équipe et en réseau est une évidence pour vous.
Mode de recrutement : CDI à temps plein
Convention collective : CCN66 (Etablissement pour personnes inadaptées ou handicapées)
Classification : Cadre - Classe 2 - Niveau II ou III (selon diplôme) - Forfait 197 jours/an
Date de début du contrat : Dès que possible
Poste basé à : Evry (91) - Quelques déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire - Permis B obligatoire
Avantages : Mutuelle Prévoyance Avantages CSE CET Mobilité interne Diversité et inclusion Parking 23 jours de repos forfait cadre + 9 congés supplémentaires
L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?
Adressez votre candidature (CV lettre de motivation)
Référence de l'annonce : 2026-013
Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org
- Bien-être au travail
- Equilibre vie professionnelle / vie privée
- Formation et mobilité interne
- Enrichissant et valorisant
- Humilité et humanité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si CV sélectionné, 1er contact téléphonique
-
Un ou plusieurs entretiens physiques (ou en visio)
-
Publiée le 06/01/2026 - Réf : 3727151/27024006 CDSA/91E
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