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Délégué Pharmaceutique Ile-de-France Nord H/F Lactalis
- Île-de-France
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Votre futur poste
Vous souhaitez contribuer au développement commercial de marques reconnues ou en pleine expansion sur leur marché au sein de l'univers passionnant et challengeant de la nutrition et du réseau pharmaceutique? Vous recherchez un poste avec de l'autonomie et des perspectives d'évolution?
Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Division Lactalis Nutrition Santé, spécialisée dans la vente de produits de nutrition infantile, clinique et sportive à marques PICOT, DELICAL, TARANIS...
Vous rejoignez notre équipe Force de Vente Paris, composée de 8 collaborateurs experts et engagés dans leur métier, et qui auront à coeur de vous accompagner au quotidien pour relever les challenges de votre secteur.
Rattaché à Cyril, Directeur Régional, vous êtes responsable d'un portefeuille de pharmacies réparties sur la région Ile-de-France Nord (UGA couvertes : 92ASN, 92LEV, 75CLI, 92CLI, 92GEN, 93EPI, 93LBL, 93SDE, 93SOU, 93STA, 95ARG, 95ERM, 95FRA, 95GAR, 95MON, 95SAR).
Grâce à votre engagement au quotidien auprès de nos clients, vous animez en autonomie votre secteur autour de ces missions :
- Vous développez le chiffre d'affaires et les parts de marchés de nos marques sur le secteur qui vous est confié
- Vous réalisez la prospection et la vente des produits auprès de pharmaciens
- Vous conseillez les professionnels de santé grâce à votre expertise produit et assurez une veille concurrentielle
- Vous participez aux négociations de nos références dans les pharmacies et réalisez les implantations chez les professionnels
- Grâce à votre proximité terrain, vous êtes force de proposition auprès de la Direction Commerciale pour faire progresser la Division Nutrition Santé.
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration solide vous permettant de découvrir votre secteur et vos clients en toute sérénité. Sur une période de 4 semaines aux côtés de votre équipe, de votre manager mais également de nos experts, vous apprendrez nos méthodes de vente, le pilotage d'un secteur et les spécificités de nos produits. Ainsi, vous développerez vos compétences relationnelles et commerciales au sein de notre entreprise dans un réseau challengeant et concurrentiel.
Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel et évoluer vers des fonctions de Directeur Régional ou de Compte Clé sur le réseau pharmaceutique, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement.
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, varialbe, véhicule de fonction [5 places], intéressement et participation. Vous bénéficierez par ailleurs d'un dispositif d'épargne salariale, d'une mutuelle d'entreprise et des avantages du CSE.
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées!
Vos atouts
Vous êtes diplômé d'un Bac +2/+5 dans le domaine du commerce ou de la pharmacie ? Vous souhaitez découvrir les réseaux de prescriptions pharmaceutiques ? Que vous soyez débutant ou confirmé, c'est avant tout votre tempérament commercial, votre capacité d'analyse, votre goût du challenge et votre excellent sens du contact qui feront toute la différence.
Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»!
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un interlocuteur Ressources Humaines.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!
- Management de proximité et bienveillant
- Travailler auprès d'équipes expertes
- Passionnées et engagées
- Promotion interne
- Entreprise apprenante
- Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
- Environnement de travail stimulant
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Nombreuses initiatives en matière de QVT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager
-
Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
-
Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel
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Réponse généralement donnée sous 10 jours
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Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste
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En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition
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Lactalis en images
Publiée le 06/01/2026 - Réf : 7f66bd9b9cf012f97ed0619189702dfe
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