Délégué Pharmaceutique 57 67 68 88 H/F Groupe Savencia
- France
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
Entreprise à taille humaine au sein d'un groupe au rayonnement international, Laboratoire MODILAC est la marque de Nutrition Infantile du Groupe SAVENCIA.
Challenger en forte croissance sur l'univers des laits infantiles, Laboratoire MODILAC est une marque innovante et dynamique :
- Experte : depuis plus de 40 ans, la marque construit sa gamme et ses innovations, en collaboration étroite avec les professionnels de santé et de la nutrition.
- Digitale : notre communication auprès des jeunes parents est quasi 100% digitale. Nous bénéficions par ailleurs du savoir-faire d'un Pôle d'Expertise Digitale en interne, qui nous accompagne dans nos recommandations et la mise en place de nos plans d'actions.
- Engagée : conscient de notre impact et que notre avenir s'écrit déjà aujourd'hui, nos engagements RSE font partie intégrante de notre plan d'actions.
- Internationale : Laboratoire Modilac est présent dans de nombreux pays en Europe, en Asie, en Afrique et en Amérique
Nos laits et céréales infantiles sont commercialisés en pharmacies, en grandes surfaces et sur de nombreuses plateformes digitales (eboutique, Amazon, pharmacies en ligne ...).
Rattaché(e) au Directeur Régional, vos principales missions seront les suivantes :
- Promotion et vente des produits de la gamme Modilac auprès des pharmacies en fonction des directives définies par la Direction des Ventes (ciblage et conditions commerciales)
- Elaboration d'un plan d'action sectoriel à partir des objectifs nationaux et régionaux en accord avec le Directeur Régional
- Prise de rendez-vous, optimisation de la tournée en exploitant les données de ciblage
- Présentation aux pharmacies des caractéristiques et des avantages des produits à l'aide des outils promotionnels, information et réponse aux questions des pharmaciens, de l'équipe officinale, conseil sur le plan du merchandising, la revente des produits et la gestion de stock
- Recueil, analyse et transmission des demandes et des informations recueillies aux services concernés
- Enregistrement des commandes et transmission informatique des données
- Veille concurrentielle et remontée des informations à sa hiérarchie
- Etablissement de rapports d'activité dans l'outil prévu à cet effet
- Synergie avec le délégué nutritionnel
Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus :
Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus :
- Primes d’intéressement, de participation et de vacances
- 75% de prise en charge du Pass Navigo
- Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
- Boutique avec les produits du Groupe au Siège
- Télétravail possible
- Présence à l’international (+30 pays physiquement : USA, Argentine …)
- Management de proximité et bienveillance
- Entreprise apprenante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
-
Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
-
Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe
-
Groupe Savencia en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 22/10/2025 - Réf : b56a75d670463e59d26dd0f4f9fef000
Délégué Pharmaceutique 57 67 68 88 H/F
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