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Cette estimation de salaire pour le poste de Superviseur - Superviseuse Magasin - Stocks H/F à Marseille est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
33 400 € / an 2 783 € / mois 18,35 € / heureSalaire brut estimé
39 600 € / an 3 300 € / mois 21,76 € / heureSalaire brut max
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Superviseur - Superviseuse Magasin - Stocks H/F
Pôle Emploi
- Marseille 14e - 13
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Démarrage : dès que possible
Vos missions :
- Stocks & approvisionnements
- Évaluer les besoins (pièces, outils, consommables).
- Passer les commandes, suivre les livraisons, relancer si nécessaire.
- Réceptionner, contrôler, enregistrer et organiser le magasin.
- Réaliser les inventaires et gérer la dotation (outils, batteries, chargeurs, etc.).
- Analyse & prévisions
- Suivre la consommation et construire des reportings.
- Anticiper les besoins selon l'activité et la saisonnalité.
- Proposer des optimisations : stock de sécurité, délais, choix fournisseurs, fiabilisation des données.
- SAV & logistique inter-sites
- Gérer les retours / expéditions de pièces (SAV + envois vers d'autres Business Units).
Support IT / téléphonie (niveau de base)
- Gestion du parc matériel (téléphones, SIM, inventaire).
- Encadrement & amélioration continue
- Organiser l'activité d'une petite équipe magasin/logistique.
- Former aux procédures, animer le quotidien et suivre l'exécution.
- Contribuer à des projets d'amélioration (5S, outils de suivi type Kizeo, sourcing fournisseurs avec le siège).
- Profil recherché
- Expérience en stocks / achats / logistique, idéalement en pièces détachées.
- Très bonne maîtrise des outils : Excel avancé + ERP/logiciels de gestion.
- À l'aise avec l'analyse de données et la prévision.
- Rigueur, autonomie, sens des priorités, capacité à structurer.
- Capacité à encadrer et à améliorer les process (culture 5S).
- Anglais : bon niveau écrit + compréhension orale (oral intermédiaire).
- Compétences humaines attendues
- Minutie (contrôle réception, traçabilité, inventaires)
- Fiabilité et respect des process
- Gestion de la pression / priorisation
- Communication claire et factuelle
- Esprit d'équipe et sens du service
- Leadership de proximité (organisation, formation, suivi)
- Amélioration continue (standardisation, 5S)
- Intégrité / confidentialité (matériel, stocks, données)
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyse des coûts de stockage,Bac pro logistique,CQP magasinier / vendeur en pièces de rechange et équipement des matériels de parcs et jardins,CQP magasinier-vendeur P.R.A. (pièces de rechange et accessoires),Gestion des inventaires,Lecture de plan de stockage,Méthodes de valorisation des stocks,Planification des livraisons,Procédures de contrôle des stocks périmés,Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP),Suivi des expéditions,Utilisation de systèmes de gestion d'entrepôt (WMS),Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus,Développer des méthodes de stockage innovantes,Entreposer des produits,Gérer les stocks,Négocier avec les fournisseurs pour les livraisons,Organiser les espaces de stockage,Respecter des procédures, modes opératoires et instructions,Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt,Savoir alerter en cas de problème,Traiter les commandes et préparer les expéditions,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...),Utiliser les outils numériques
Langues: Anglais exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Location et location-bail d'articles de loisirs et de sport
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 06/01/2026 - Réf : 202DJFZ
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