Responsable de Production - Usine de Plasturgie H/F

Triple c

Forte d'une expérience de 50 ans, TRIPLE C conçoit, développe et produit des solutions innovantes en injection de pièces plastiques et caoutchoucs thermoplastique avec des outillages sur mesure.
Site de production de 25 presses à injecter (40 à 1 100 tonnes) organisées en flux tendu, équipe d'environ 30 collaborateurs.
CDI / Forfait jours

TRIPLE C propose un poste de responsable de production au sein de son entreprise de plasturgie, ouvert à un-e candidat-e ayant les compétences principales suivantes :
- savoir manager les équipes de production, avec aptitude à motiver, superviser et accompagner le développement des collaborateurs
- piloter des projets industriels, tout en visant l'amélioration continue, le respect des délais et l'atteinte des objectifs de performance (TRS, OTIF, niveaux de stock.).
- Maîtriser les procédés de plasturgie (injection, extrusion, thermoformage) et les outils de production associés, et garantir la qualité et la fiabilité des produits.

Missions principales confiées :
- Encadrer et animer les équipes de production, en garantissant rigueur, discipline et engagement opérationnel.
- Définir et suivre des objectifs individuels et collectifs afin d'assurer l'atteinte des résultats industriels.
- Planifier et organiser les productions en fonction du plan de charge, des priorités clients et des capacités machines.
- Optimiser les processus industriels et superviser la qualité des produits conformément aux normes et aux exigences clients.
- Assurer le maintien de l'ordre et de la propreté des ateliers selon les principes « 5S » et « Lean Manufacturing ».
- Collaborer étroitement avec les services supports (Outillage, Maintenance, Supply Chain, QSSE) pour garantir la disponibilité des moyens et le respect des standards.
- Veiller au respect des réglementations QSSE et à la maîtrise des processus de production.
- Réaliser des audits terrain et des essais techniques pour contrôler la conformité et identifier des axes d'amélioration.
- Participer activement aux relations avec les clients et partenaires, en garantissant la qualité et la conformité des produits livrés.
- Assurer le suivi des tableaux de bord
- Accompagner le développement des compétences des collaborateurs via les entretiens, des formations ciblées et un suivi terrain rigoureux.
- Organiser les plannings et assurer le lien avec le service RH (congés, absences, recrutements, stages, etc.)
- Anticiper les besoins humains opérationnels et assurer le lien avec les agences d'intérim