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Conseiller en Evolution Professionnelle H/F
Cibc Ain - Haute Savoie
- Annecy - 74
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
QUI SOMMES-NOUS ?
Présents sur tout le territoire depuis près de 30 ans, nous sommes spécialistes dans le développement et les savoir-faire axés sur l'ingénierie des parcours professionnels, l'accompagnement dans les mobilités et les transitions professionnelles.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) Bilan et Évolution Professionnelle pour intégrer notre équipe dynamique de 25 collaborateurs.
CDD ANNECY - Remplacement congé maternité
Temps plein ou temps partiel - Poste à pouvoir dès que possible
MISSIONS PRINCIPALES :
- Menez des prestations de conseil en évolution professionnelle (CEP),
- Evaluer la faisabilité de projets (dispositif démissionnaire, création d'activité.).
- Contribuer à la relation clients/partenaires et au développement des activités.
PROFIL RECHERCHE :
- Bac +3 minimum (psychologie du travail, RH ou formation)
- Expérience significative dans l'accompagnement individuel/collectif des personnes en lien avec l'évolution professionnelle,
- Connaissance du territoire de la Haute-Savoie et de ses acteurs socio-économiques,
- Connaissance de l'entreprise et des dispositifs de la formation professionnelle continue appréciée,
- Excellentes qualités relationnelles : capacité d'écoute active, bienveillance, neutralité.
NOUS VOUS OFFRONS :
- Une équipe dynamique, engagée et bienveillante,
- Une autonomie dans la gestion de votre planning et de vos accompagnements,
- Un vrai plan de développement des compétences pour vous faire évoluer,
- Tickets restaurant (60% pris en charge par le CIBC),
- Mutuelle d'entreprise avantageuse (75% pris en charge par le CIBC),
- Rémunération selon profil et expérience.
VOTRE CANDIDATURE :
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) :
Zohra FARRUGIA, Directrice
Experience: 6 Mois
Compétences: Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 06/01/2026 - Réf : 202CXBB
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