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Responsable d'Agence H/F Squiban Group
- Saint-Gilles - 35
- CDI
- Bac +2
- BTP
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Vos missions
Rattaché(e) au Chargé de développement, vous êtes responsable de la performance globale de l'agence, tant sur les plans opérationnel, humain que commercial.
Gestion et pilotage de l'agence
- Piloter le compte d'exploitation et garantir la rentabilité de l'agence
- Adapter les ressources à la charge de travail et établir les plannings hebdomadaires
- Mettre en place des actions préventives et correctives afin de sécuriser les opérations
- Garantir la qualité des produits et prestations livrés
- Gérer les stocks et les approvisionnements fournisseurs
- Structurer et optimiser les processus internes
Développement commercial et stratégique
- Analyser le marché local et définir la stratégie commerciale et marketing de l'agence
- Développer et animer les activités sources et les marchés à potentiel
- Répondre aux appels d'offres et négocier avec les fournisseurs et partenaires
- Superviser et accompagner le développement des offres R&D
- Encadrer et accompagner les chargés d'affaires dans leurs démarches commerciales
Management
- Manager, fédérer et mobiliser les équipes autour des objectifs de performance
- Développer les compétences et favoriser l'engagement des collaborateurs
- Incarner les valeurs de l'entreprise et assurer un climat de travail positif
Profil recherché
Formation et expérience
- Formation initiale en électrotechnique, CVC ou maintenance industrielle (ou équivalent)
- Minimum 8 ans d'expérience dans le secteur tertiaire, industriel ou agricole
- Expérience confirmée en gestion de centre de profit et/ou encadrement d'équipe
Compétences techniques
- Solides bases en gestion d'exploitation et pilotage financier
- Bonne connaissance des lots techniques
- La maîtrise d'AutoCAD est un plus
Qualités personnelles
- Leadership, dynamisme et sens de la décision
- Organisation, rigueur et autonomie
- Excellentes capacités de communication et sens du service client
Avantages
- Poste en CDI, véhicule de fonction, mutuelle et prévoyance, carte cadeau pour Noël, Prime de cooptation. Ambiance conviviale et équipe dynamique.
- Coffret cadeau à Noël
- Bonnes garanties mutuelles
- Café gratuit à volonté
- Repas de fin d’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec une chargée de Recrutement
-
Entretien visio et/ou physique avec le responsable d’agence
-
Proposition salariale
-
Durée du processus : de 7 à 14 jours
-
Squiban Group en images
Publiée le 06/01/2026 - Réf : 85cd500b-87d7-42bc-9350-71be30a61e32
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