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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant QSHE H/F à Gif-sur-Yvette est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 800 € / an 1 983 € / mois 13,08 € / heureSalaire brut estimé
30 700 € / an 2 558 € / mois 16,87 € / heureSalaire brut max
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant QSHE H/F Ingérop
- Gif-sur-Yvette - 91
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Vous serez intégré à l'équipe de notre client pour l'assister dans son périmètre d'actions, les missions suivantes sont à prendre en charge sur le site de notre client à Saclay (91) :
- Recueil et extraction de données environnementales et sûreté
- Mise à jour de tableaux de suivi de données environnementales et sûreté
- Centralisation des données recueillies : enregistrement, classement, archivage et partage
- Mise à jour de tableaux de bord en matière de sûreté et sécurité
- Animation et relance des porteurs d'actions
- Organisation logistique des réunions techniques et webinaires en amont de réunions
- Assistance à la préparation de supports de réunions ;
- Prise de note et rédaction des comptes rendus de réunions techniques ;
- Préparation des réunions semestrielles du Comité Technique du processus Exploitation (échanges avec une trentaines d'interlocuteurs répartis sur 66 installations) :
- maintien à jour de la liste des contributeurs et gestion de leur droits d'accès à la plateforme et aux espaces collaboratifs des groupes de travail
- animation et relance des contributeurs,
- gestion, traçabilité des données transmises par les contributeurs,
- analyse des données avec les contributeurs
- mise en forme des données sur une présentation PowerPoint
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac +3) et disposez d'une première expérience dans le domaine du QHSE.
Vous maîtrisez le Pack Office. Vous êtes reconnue pour votre autonomie, votre rigueur, votre capacité de synthèse et de restitution de données et votre aisance relationnelle.
Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.
- Une charte télétravail
- L’acquisition de jours de RTT
- Le droit à des CESU
- L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits
- Un CSE dynamique
La culture de l'expertise et du service, l'innovation, la dimension humaine, l'investissement dans la formation des collaborateurs, c'est ça l'aventure Ingérop !
Nous accordons une grande importance à la promotion de la convivialité et de l'esprit d'équipe, nous organisons pour cela des évènements sportifs et festifs tels que le Challenge de Ski ou le tournoi de Foot, permettant aux salariés des différentes régions de mieux se connaître.
Ingérop oeuvre également en faveur de l'engagement de ses collaborateurs à travers, notamment, du « congé solidaire » qui permet aux Ingéropiens de partir deux semaines en volontariat, en France ou à l'étranger avec l'ONG Planète Urgence.
Vous serez entouré d'équipes passionnées et engagées portées par un environnement de travail moderne et stimulant et des projets de pointe dans divers domaines de l'ingénierie !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
-
Entretien physique ou en visio avec le manager
-
Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines
-
Ingérop en images
Publiée le 05/01/2026 - Réf : REF803O
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