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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Projet TCE - Batiment Tertiaire H/F à Rueil-Malmaison est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heure

Salaire brut estimé

52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heure

Salaire brut max

65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Chef de Projet TCE - Batiment Tertiaire H/F Ingérop

Rueil-Malmaison - 92
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Notre unité Bâtiment et Equipements est composée de 250 collaborateurs.

Nous assurons des missions de conseil, de management et d'ingénierie technique dans toutes les disciplines : Electricité, CVCD, Fluides, Structure, Synthèse, TCE. Nous possédons également des entités spécialisées comme Mazet (Economie), Arcora (structures d'enveloppes et de façades), Cicad (MOEX et OPC).

Rattaché(e) au Directeur du Pôle Projets Tertiaire/Industrie, vous aurez en charge la conception et le suivi global de projets de bâtiment.

Il s'agira préférentiellement de grands projets stratégiques (20 à 150M€ de montant de travaux) dans le domaine tertiaire (Bureaux, IGH, centres commerciaux, hôtels).

Nous travaillons par exemple sur la restructuration du siège du CIC, ou encore le carreau de Neuilly sur Seine en immeuble de bureaux, la Tour Mirabeau.

Vous pourrez également être amené à intervenir sur des projets marqués industrie.

Vous aurez la responsabilité d'un projet majeur ou d'un portefeuille de projets, en étant en charge de la coordination de ressources internes et de la relation avec les parties prenantes extérieures (Client, Architecte, partenaires).

Vous êtes le garant contractuel et financier des affaires que vous suivez.

Enfin, vous serez associé à la démarche de conquête d'affaire en étant associé à l'établissement du volet technique et méthodologique des offres commerciales.

Compétences transverses :

Management de projets et d'équipes, mission de formation et d'accompagnement des jeunes ingénieurs.

Gestion contractuelle et financière des opérations, Pilotage de missions de maîtrise d'oeuvre

De formation Architecte ou Ingénieur (INSA, ESTP, ECP, ENSAM...), vous justifiez d'un minimum de 7 ans d'expérience dans un poste similaire ; expériences passées et réussies en tant que Chef de projet sur des missions de maîtrise d'oeuvre phases études et travaux sur des grands projets tertiaires.

Une charte télétravail
L’acquisition de jours de RTT
Le droit à des CESU
L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
Un Compte Epargne Temps (CET)
Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits
Un CSE dynamique

Ce que nous vous offrons :

- Une qualité de vie au travail : des espaces de travail modernes, un équipement numérique innovant, des actions de groupe (challenge de Ski et de Foot) qui permettent aux salariés des différentes régions de mieux se connaître,

- Des projets stimulants et impactant en collaboration avec nos nombreux clients de diverses envergures,

- Un environnement collaboratif diversifié où l'échange d'idées est encouragé et auront un impact direct sur nos projets,

- Un développement professionnel : nous investissons dans votre formation, en vous offrant des objectifs adaptés à votre cursus professionnel pour développer vos compétences.

Vous serez entourés d'équipes passionnées et engagées !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
Entretien physique ou en visio avec le manager
Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines