Les missions du poste
Nous recherchons un chef de projets en capacité de manager une équipe en phase travaux et représenter Artelia sur les sujet technique, contractuel et financier devant nos clients.
Vos missions :
- Suivre et contrôler des études exécution,
- Conduire, planifier et coordonner le chantier des différents marchés de travaux
- Suivre les aspects financiers et contractuels du chantier et aussi vis à vis des MOA.
- Conduire et rédiger les compte-rendu de chantier et des réunion de revue de projet avec MOA
- Organiser le chantier avec les interfaces du site
- Animer la sécurité et le système de qualité du chantier, coordonner et gérer la co-activité
- Suivre l'instruction des différentes demandes d'autorisation de travaux
- Suivre et contrôler la conformité des travaux
- Contrôler les points d'arrêt
- Effectuer les états d'avancement et prévisionnel des travaux
- Analyser les réclamations des marché travaux
#LI-MP1
Le profil recherché
Vous êtes diplômé d'un Master ou d'une école d'ingénieur.
Vous justifiez d'au moins 10 ans dans la gestion de projets en phase travaux GC et VRD.
Vous possédez un bon esprit d'équipe, êtes à l'aise à l'écrit et à l'oral et dans les relations contractuelles.
Une aisance pour le management d'équipe et l'encadrement est primordiale pour la réussite du poste.
Infos complémentaires
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
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Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
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Besoin d’un aménagement pour vos entretiens : Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
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On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
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La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
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Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.
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Artelia en images
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47 Avenue de Lugo
94600 Choisy-le-Roi
Publiée le 20/04/2026 - Réf : REF2089V
