Salaire fourni par le recruteur
Gardes d'Enfants à Port-Saint-Père H/F O2
- Bouguenais - 44
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français !
Votre mission consistera à accompagner et à assurer la garde d'une petite fille de 3 ans à son domicile. Vous proposerez des activités adaptées à son âge jusqu'au retour de ses parents.
La famille a des besoins (Semaine paire), les lundis et mardis de 17h15 à 21h30, ainsi que les jeudis et vendredis de 17h15 à 20h30 (Semaine impaire), sur le secteur de Port-Saint-Père à compter du jeudi 15 janvier.
Une personne véhiculée est souhaitée afin d'assurer les trajets vers les activités extrascolaires.
Notre méthode de garde d'enfants (activités d'éveil, jeux, etc.) vous accompagnera et vous guidera dans la réalisation de vos missions.
Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet.
O2 s'engage à vous proposer :
- Un emploi proche de chez vous
- Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite
- Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière
- Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation
Postulez directement au **.**.**.**.** ou à ****@****.**
- Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez
- Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence
- Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
- Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
Chez O2, entreprise du Groupe Oui Care, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
Publiée le 05/01/2026 - Réf : VZGLRDGIKVYLBG791
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