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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien Informatique et Télécoms H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heure

Salaire brut estimé

31 000 € / an 2 583 € / mois 17,03 € / heure

Salaire brut max

37 000 € / an 3 083 € / mois 20,33 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Technicien Informatique et Télécoms H/F RIVP

Paris 13e - 75
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Immobilier
Exp. 3 à 5 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous avez le sens du service client ? vous travaillez dans les métiers du support informatique ?
Venez rejoindre les équipes de notre DSI pour un poste de Technicien informatique et télécoms F/H en CDI.

Rattaché(e) au responsable assistance et environnement utilisateur, vous fournissez un outil de travail aux utilisateurs.
Vous assistez et dépannez les utilisateurs du groupe RIVP en garantissant le bon fonctionnement des postes de travail, des logiciels et de la téléphonie.
Vous réduisez au maximum le nombre et la durée des incidents sur les postes individuels en respectant les termes du contrat de service.

Ainsi vos principales missions seront :
- Gérer les incidents et les demandes quotidiennes
- Assurer la maintenance matérielle et logicielle du parc informatique
- Sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques
- Évaluer les nouveaux produits et assurer une veille technologique concernant les matériels et logiciels, ainsi que leur utilisation

Vous serez amené(e) à participer aux projets du pôle.

Issu(e) d'une formation Bac +2 en technicien informatique, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.

Les atouts que nous recherchons pour notre futur talent :
- Avoir une forte culture de service, en aimant répondre aux besoins des utilisateurs.
- Trouver satisfaction à diagnostiquer et résoudre des problèmes.
- Faire preuve d'une forte adaptabilité au regard des enjeux terrain.
- Participer activement au développement de l'entreprise sur le volet informatique.
- Etre en proximité avec vos collègues en agence, dans une posture collaborative.
- Etre organisé, réactif, curieux et bien sûr compréhensif.
- Partager nos valeurs : Equité, Respect, Implication, Transparence.

13ème mois
Prise en charge de la mutuelle à 82% par la RIVP
Intéressement
Plan d’épargne retraite
Epargne salariale
Tickets restaurants
6 semaines de congés payés
18 jours de RTT
Accord télétravail
Permanent (jusqu'à deux jours/semaine)
Une grande majorité de nos postes sont éligibles au télétravail
Télétravail partiel
Proche transport en commun
Bureaux modernes
Equipements techniques
Patrimoine concentré sur le territoire Parisien (à 90 %)
Activités sportives : yoga, running, chorale
Avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si candidature sélectionnée, l'équipe RH vous contactera pour un entretien téléphonique.
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu(e) par notre équipe RH.
Si l'entretien s’avère positif, vous serez reçu(e) par les responsables du service.