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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Helpdesk Team Lead H/F à Nantes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 000 € / an 1 833 € / mois 12,09 € / heureSalaire brut estimé
37 200 € / an 3 100 € / mois 20,44 € / heureSalaire brut max
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Helpdesk Team Lead H/F
HIPAY
- Nantes - 44
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Détail du poste
Avec HiPay, explore de nouvelles perspectives dans la FinTech
Avec une expérience reconnue dans l'univers du paiement, HiPay conjugue savoir-faire et innovation technologique mis au service de clients internationaux tels que VeePee, Ankama, Nocibé, Metro ou Pizza Hut.
En tant que partenaire de paiement global, nous plaçons la donnée au coeur de notre approche afin d'offrir des solutions adaptées aux besoins de nos marchands et les accompagner dans leur croissance.
Ton futur job chez HiPay
Depuis le bureau Tech & Product situé à Nantes, tu compléteras l'équipe Helpdesk (2 personnes à Levallois-Perret) afin d'assurer le bon fonctionnement du parc informatique (environ 280 postes).
Tes missions
Pilotage de l'environnement poste de travail : superviser l'installation, le déploiement et la maintenance du parc IT (postes, téléphonie, périphériques, réseau) et garantir un niveau de service optimal.
Administration des accès : gérer Active Directory et la messagerie, renforcer la gouvernance IAM et accompagner l'équipe sur les bonnes pratiques.
Expertise support : résoudre les incidents complexes, sécuriser les diagnostics et faire monter en compétence les membres du pôle.
Coordination des tickets & du parc informatique : garantir la qualité du traitement dans Jira, piloter le cycle de vie des équipements via GLPI et suivre les indicateurs de performance.
Référent sécurité End-User : veiller à la conformité des postes, aux standards de sécurité et contribuer aux audits.
Amélioration continue : optimiser les processus, enrichir le WIKI interne et impulser les bonnes pratiques au sein de l'équipe.
La stack technique
Contrôleur de domaine : Active Directory
Antivirus : ESET Protect
Hébergement mail : Google Workspace
OS : Windows, Linux (Ubuntu & Debian), MacOS
Switch : Cisco
Inventaire IT : GLPI & OCS
Patch Management : NinjaOne
Pourquoi rejoindre HiPay ?
Croissance personnelle : Des projets innovants, des challenges et un accompagnement pour te faire évoluer.
Booster ta carrière : tu vas développer une expertise dans un domaine très riche en constante évolution
Intégrer un collectif : au-delà de l'expérience professionnelle, c'est une aventure humaine que nous te proposons
Ton profil
Tu es un-e expertise technique avec une expérience confirmée sur les environnements Linux, Windows et macOS, une excellente maîtrise de Linux (Ubuntu) et une capacité à définir des standards d'exploitation
Tu as des compétences avancées en hardware et réseau te permettant de traiter des incidents complexes et d'orienter l'équipe sur les bonnes pratiques de diagnostic
Tu as un approche analytique mature, tu es capable de poser rapidement un diagnostic, de prioriser les actions et d'orienter techniquement lorsque nécessaire
Leadership opérationnel, tu sais accompagner et encourager le partage de connaissance en interne, diffuser les bonnes pratiques et jouer un rôle de référent technique
Ton sens du service est excellent, tu as le sens du tact et de pédagogie
Tu fais preuve d'une vraie rigueur rédactionnelle pour documenter, formaliser et améliorer les procédures internes
Tu sais gérer les priorités dans un environnement dynamique, avec une forte autonomie et une capacité à coordonner les opérations entre plusieurs sites
Tu es à l'aise dans les interactions, ta communication est fluide.
Tu as a minima un niveau d'anglais technique (à l'écrit comme à l'oral)
Tu as un véritable goût pour la veille technologique et l'amélioration continue, avec la volonté d'apporter une vision proactive au sein du pôle IT
Le processus de recrutement
1er échange de découverte -15min, téléphone
Entretien RH avec Jessica, Talent Manager - visio
Rencontre avec ta future manager, Cécile (Head of Infrastructure) - -1h
Échange technique avec les membres de l'équipe Yann et Ivan -1h, visio
Echange avec Guillaume (CTO) -1h, présentiel ou visio
Experience: 4 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Programmation informatique
La carte
74 Boulevard de la Prairie au Duc
44200 Nantes
Publiée le 05/01/2026 - Réf : 202CMWM
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Helpdesk Team Lead H/F
- Nantes - 44
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