Directrice - Directeur de Projets Maîtrise d'Œuvre Hydraulique Urbaine H/F Artelia

Vous êtes issu d'une formation Bac +5 en hydraulique, génie civil ou process de traitement des eaux, vous disposez d'une expérience en maitrise d'oeuvre d'au moins 10 ans.

Vous présentez des références significatives dans des chantiers de maitrise d'oeuvre / infrastructures d'envergure (montants de travaux supérieurs à 5 millions d'euros), en tant que maitre d'oeuvre sur des projets d'usine de traitement des eaux, de stations d'épurations, de réseaux d'assainissement ou d'eau potable, de bassins d'orage, de postes de refoulement, etc.

Dans cet optique :

- Vous savez piloter des chantiers complexes d'envergure
- Vous êtes doté d'un bon relationnel
- Vous faites preuve de pro-activité sur le reporting d'avancement des projets et leur gestion administrative et financière
- Vous êtes rigoureux et attentif à la qualité des documents livrés
- Vous avez une forte capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et à gérer les situations critiques de manière efficace
- Vous possédez idéalement des compétences en hydraulique, électricité, automatisme, génie civil, process
- Vous êtes autonome et possédez une bonne capacité d'organisation

• Horaires flexibles, télétravail, RTT, congés et temps partiel choisi.
• Politique de partage des résultats : intéressement, actionnariat, etc.
• Entreprise engagée : diversité, protection sociale, fondation, etc.
• Carrière : formations personnalisées, académie, mobilité interne
• Culture d'entreprise forte : team buildings, afterwork, séminaires...
• 12 jours de RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, jours offerts
• Prime de cooptation, réductions activités via le CSE, mobilité durable
• Politique de rémunération sur 3 ans

Nous vous offrons :

- Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
- Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
- Des experts métiers pour vous accompagner
- Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- 27 jours de congés
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance

Notre process de recrutement :

En 2 étapes :
- Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours de l'alternance
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.