Cheffe - Chef de Projet Maîtrise d'Oeuvre Exécution Ouvrages Hydrauliques H/F Artelia
- Marquette-lez-Lille - 59
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 à 5 ans
Les compétences pour ce job
- Certificat d'intervenant Catec®
- Intervention à proximité des réseaux
- Hydraulique
Les missions du poste
Afin de renforcer le Pôle Hydraulique Urbaine de l'Agence des Hauts de France, nous recherchons activement un Chef de Projets en Maîtrise d'oeuvre d'exécution avec une expérience en suivi de chantier de 3 à 5 ans sur des projets d'ouvrages hydrauliques en lien avec l'assainissement et l'eau potable : stations d'épuration, station de traitement en eau potable, postes de refoulement, bassins de stockage, réseaux d'assainissement ou eau potable, etc.
Vous aurez pour principales missions:
Missions de maîtrise d'oeuvre
- Réaliser une partie des VISA ou suivre la réalisation des VISA réalisés par les experts selon leurs compétences (génie civil, géotechnique, électricité, automatisme, process... etc.)
- Assister la Direction de Projet dans les missions de coordination et de management d'équipe
- Contrôler les travaux réalisés par les entreprises travaux sur chantier en étant attentif à la qualité des ouvrages dans le respect de la réglementation et de la sécurité avec la rédaction des compte-rendus
- Vous pourrez être amené à jouer le rôle de Responsable Qualité sur le projet
Gestion financière et administrative
- Assister la Direction de Projet dans la gestion financière du ou des affaires en cohérence avec toutes les exigences définies (qualité, délai...).
- Assister la Direction de Projets dans la gestion contractuelle du ou des projets
Gestion Clients et Partenaires
- Comprendre, recueillir, analyser et hierarchiser, les besoins des clients et des partenaires
Communication / Animation
- Participer au reporting vers la Direction de l'Agence de l'avancement du traitement des sujets à enjeux sur le ou les projets
- Mener toute action pour conduire le ou les projets à bonne fin.
- Gérer et animer la communication auprès des équipes et des différentes instances internes ARTELIA et externes (clients, partenaires, services de l'état).
#LI-MC1
Le profil recherché
Vous êtes issu d'une formation Bac +3/5 en hydraulique, génie civil ou process de traitement des eaux, vous disposez d'une expérience en maîtrise d'oeuvre de suivi d'exécution de 5 ans minimum
Vous présentez des références significatives dans des chantiers de maîtrise d'oeuvre / infrastructures d'envergure (montants de travaux supérieurs à 10 millions d'euros), en tant que maître d'oeuvre sur des ouvrages hydrauliques tels que des projets d'usine de traitement des eaux, de stations d'épurations, de bassins d'orage, de postes de refoulement, digues, etc. (en tant que maître d'oeuvre externe ou interne via un marché global de performances)
Dans cet optique :
- Vous savez piloter des chantiers complexes d'envergure
- Vous êtes doté d'un bon relationnel
- Vous faites preuve de pro-activité sur le reporting d'avancement des projets et leur gestion administrative et financière
- Vous êtes rigoureux et attentif à la qualité des documents livrés
- Vous avez une forte capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et à gérer les situations critiques de manière efficace
- Vous possédez idéalement des compétences en hydraulique, électricité, automatisme, génie civil, process
- Vous êtes autonome et possédez une bonne capacité d'organisation
- Vous possédez idéalement le CATEC et/ou l'AIPR
Infos complémentaires
Nous vous offrons :
- Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
- Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
- Des experts métiers pour vous accompagner
- Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- 27 jours de congés
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
Notre process de recrutement :
En 2 étapes :
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
- Echange avec un chargé de missions RH
En raison des délais administratifs liés aux demandes d'autorisation de travail pour les candidats hors Union européenne, seules les candidatures déposées avant le 30 juin pourront être étudiées pour une prise de poste en alternance.
Afin d'assurer un suivi pédagogique optimal et un accompagnement de proximité, nous privilégions les candidatures dont la formation est dispensée en présentiel ou en mode hybride.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
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Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
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Besoin d’un aménagement pour vos entretiens : Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
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On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
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La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
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Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.
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Artelia en images
La carte
300 Rue de Lille
59520 Marquette-lez-Lille
Publiée le 07/07/2026 - Réf : REF4672V
