Les missions du poste

Recrutons des passionnés, challengeur aimant la vente conseil et la satisfaction clients.

Prenant beaucoup de plaisir à animer, suivre, former son équipe de vente (8 à 10 collaborateurs)

Sachant fédérer, ayant un minimum de charisme pour avoir la stature du leader chip

Missions :
- Manager et animer une équipe de 8 à 10 personnes
- Application et Formation des collaborateurs aux procédures, normes de l'enseigne
- Formation aux produits et techniques de vente de l'enseigne
- Vendre, prise des services, chiffre individuel mensuel
- CDI 39H
- Statut agent de maîtrise
- Salaire mensuelle entre 2350€ et 2600€ brut selon expérience et parcours professionnel
- Plus très fortes primes plus de 7000€ en moyenne perçues cette année
- Disponible immédiatement

Déplacement à prévoir pendant période de formation

Formation 4 semaines (pris en charge)

- Vendeur expérimenté(e) minimum 10 ans ayant occupé une fonction d'encadrement
- Ou expérience d'au moins 3 ans dans le management d'une équipe de 5 à 10 personnes
- Pratique de l'informatique

Équipe dynamique
Flexibilité
Plan de carrière en alternance ou en extra sur les événements
Formations régulières adaptées au profil
Bonne ambiance et convivialité
Prime sur objectif en cascade, prime d'assiduité
Paiement heures supplémentaires
Prévoyance

mutuelle entreprise, prévoyance

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réception CV Tri Appel téléphonique
Pré entretien téléphonique (5 questions principales ) avant convocation pour entretien
Entretien physique en dress code noir
Réponse suite à entretien