Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un conseiller de vente plomberie/chauffage (H/F) pour accompagner le développement de notre point de vente et garantir un haut niveau de service client.
Parce que l'eau doit couler. Pas partout.
Tu sais que :
- un joint mal posé, ça finit toujours par se voir,
- le téflon n'est pas décoratif,
- et que ça goutte un peu est rarement vrai.
On cherche quelqu'un comme toi.
Ton quotidien (tu sauves des salles de bain et des hivers)
- Accueillir des clients déjà un peu stressés (souvent très mouillés)
- Traduire leurs urgences en solutions qui tiennent la pression
- Expliquer pourquoi non, ça ne se monte pas comme ça
- Conseiller le bon raccord, le bon diamètre, le bon sens
- Vendre du matériel qui chauffe sans faire exploser la facture
Profil recherché :
- Tu parles couramment plomberie et chauffage
- Les mots PER, multicouche, cuivre, débit, pression te sont familiers
- Tu sais qu'un radiateur froid n'est jamais normal
- Tu préfères un bon conseil à un retour SAV noyé
Pourquoi nous rejoindre
- On est labellisés Commerçant Responsable
- Chez nous, la RSE ce n'est pas une affiche, c'est du terrain
- Moins de gaspillage, plus de solutions utiles
- Un magasin qui vend mieux, pas plus bêtement
- Une équipe sérieuse, mais jamais moralisatrice
Le profil recherché
Chez Bricocash, nous reconnaissons et valorisons votre expertise. Si le bricolage et la gestion de projets sont votre expertise, nous avons les défis qui vous conviennent.
Tout ce qu'il nous manque, c'est vous.
Page Facebook : http://****/search/top?q=bricocash%20beaupreau
Infos complémentaires
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein pour une stabilité professionnelle.
- Un salaire compétitif pour reconnaître votre travail et votre engagement.
- Primes trimestrielles pour récompenser vos performances régulièrement.
- Prime d'intéressement pour partager le succès de l'entreprise.
- Plan Épargne Entreprise pour préparer l'avenir à long terme.
- Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge par l'employeur pour veiller à votre bien-être et celui de votre famille.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 08/06/2026 - Réf : REF52457K
