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Chef de Chantier Démantèlement H/F Orano

  • Creys-Mépieu - 38
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Envie de relever en équipe des défis techniques, variés et assez complexes ? Nous avons tout pour vous satisfaire.
Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire (2000 personnes) intervient sur trois métiers principaux : Logistique Nucléaire de Production (LNP), Echafaudage, Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN) ainsi que sur des activités de démantèlement.

Notre DO est découpée en 4 régions, et nous recherchons pour la région Civar, sur le site de Creys Malville, un Chef de chantier démantèlement F/H.

En particulier, vos missions sont de :

- Assurer la déclinaison et la bonne prise en compte sur le terrain de l'ensemble des aspects sécurité, radioprotection, sureté et qualité

- Gérer les interfaces locales avec le Client (Plan de prévention, gestion des autorisations de travail, ...)

- Piloter les équipes de réalisation

- Rédiger les Rapport de Fin d'Intervention

- Suivre et piloter la mise à jour des plannings du chantier

- Gérer le budget du chantier (matériels, consommables)

- Superviser et assurer la logistique du chantier

- Participer aux visites d'appel d'offre

- Participer à l'élaboration des appels d'offre

- S'assurer du respect et de l'application des process et normes en vigueur

- Contribuer à la mise en oeuvre des outils de l'excellence opérationnelle.

L'objectif est d'assurer la bonne réalisation des activités en sécurité, sureté, qualité et délais et dans le respect du budget.

- Bac +2 avec au moins 5 ans d'expérience de management industriel dans le domaine du nucléaire
- Goût du terrain, autonomie, et sens du management des femmes et des hommes indispensables.

  • Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
  • Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
  • Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
  • Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
  • Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
  • Une culture de l’innovation encouragée
  • Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
  • Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
  • Collaboration avec +100 start-up dans une approche
  • + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
  • Des packages salariaux avantageux
  • TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !

  • Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.

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Publiée le 05/01/2026 - Réf : CIVCREYS25-22589

Chef de Chantier Démantèlement H/F

Orano
  • Creys-Mépieu - 38
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 05/01/2026 - Réf : CIVCREYS25-22589

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