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Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut max
22 900 € / an 1 908 € / mois 12,58 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent·e Technique H/F EPNAK
- Bordeaux - 33
- CDI
- BEP, CAP
- Santé • Social • Association
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
L'EPNAK Sud Nouvelle-Aquitaine regroupe un établissement de réadaptation professionnelle, 2 maisons d'accueil à Pessac, Mérignac et Angoulême et un local à Périgueux. Ils accueillent des personnes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité.
Missions : Sous la responsabilité du responsable technique, vous intervenez principalement sur les sites de Bordeaux Métropole. Vous réalisez des travaux d'entretien et de maintenance du patrimoine, des installations et équipements techniques, des espaces verts. Le poste nécessite de travailler en hauteur et de porter des charges lourdes.
A ce titre vous :
- assurez la remise en état des locaux : peinture, revêtement mural, revêtement de sol, ....
- assurez l'entretien et la maintenance tous corps d'état des locaux : plomberie, électricité, ...
- réalisez le suivi du mobilier : contrôle de l'état des tables, chaises, armoires, ...
- identifiez et signalez les problèmes de structure, de mobilier, ...
- entretenez les abords extérieurs et le mobilier extérieur : local poubelle et containers, abri deux-roues, bancs, tables, clôtures, ...
- entretenez les espaces extérieurs ainsi que les espaces verts (tonte, balayage des cours, ramassage et évacuation des feuilles et des déchets verts, démoussage, enlèvement des mauvaises herbes, ....
- participez aux travaux de manutention : gestion des containers poubelles, déchetterie, déménagement de mobilier, installation et/ou déplacement du parc informatique, ...
- réalisez des courses diverses (approvisionnement),
- participez à la réalisation des états des lieux de l'internat, ainsi que de l'entretien des studios,
- participez à la gestion du parc automobile : lavage, nettoyage, ...
Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP - BEP), vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. Vous connaissez les normes concernant les Etablissement Recevant du Public (ERP), les normes et règlements techniques en vigueur. Vous avez des compétences en électricité, chauffage et sanitaire, vitrerie, soudure, etc...
Vous possédez les connaissances requises en matière de sécurité au travail. Idéalement, vous possédez le SSIAP 1.
Mode de recrutement : Poste ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels en CDD de droit public 12 mois (Renouvelable).
Convention collective : Fonction Publique Hospitalière (FPH)
Corps/Grade : Ouvrier principal de deuxième classe - Catégorie C
Date de début du contrat : dès que possible
Poste basé à : Bordeaux (33) - Permis B indispensable - Déplacements sur les sites (véhicule de service à disposition).
Avantages : Mutuelle / Prévoyance / Avantages CSE
L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation)
Référence de l'annonce : 2026-006
Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org
- Bien-être au travail
- Equilibre vie professionnelle / vie privée
- Formation et mobilité interne
- Enrichissant et valorisant
- Humilité et humanité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si CV sélectionné, 1er contact téléphonique
-
Un ou plusieurs entretiens physiques (ou en visio)
-
Publiée le 05/01/2026 - Réf : 3724148/27000152 AT/33B
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- Bordeaux - 33
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