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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Assistant Planification H/F Avipur

Saran - 45
CDI
BEP, CAP
Bac
Services aux Entreprises
Exp. 2 à 3 ans

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Les missions du poste

La filiale AVIpur CENTRE, basée à Saran (à 7 km d'Orléans dans le 45), recrute en CDI 39h, un(e) assistant(e) planification afin d'étoffer son équipe de 17 personnes et participer au développement de la filiale.

Véritable pierre angulaire, vous serez le point central entre les clients et les services commercial, administratif et technique de l'entreprise.

Par votre professionnalisme, vous contribuerez à l'image de marque de la société.

Sous la responsabilité de la directrice administrative et technique, vous serez notamment chargé(e) :

- De la planification des interventions des techniciens (régulation des espèces envahissantes, entretien et réhabilitation des ventilations/VMC),
- De la prise de rendez-vous pour la bonne réalisation des interventions,
- De la gestion des accès des sites d'intervention,
- De la préparation des affichages,
- Du suivi et de la gestion des stocks.

Vous serez formé(e) progressivement sur le logiciel développé spécifiquement pour nos métiers.

Vous serez en contact avec nos clients professionnels : syndics, bailleurs sociaux, collectivités, hôpitaux, maisons de retraite, hôtels, restaurants, grande distribution, tertiaire et industrie.

Le profil recherché

Profil recherché :

- Vous avez un bon esprit d'équipe et un excellent relationnel.
- Vous êtes très organisé(e), vous savez gérer les priorités et plusieurs dossiers simultanément.
- Vous avez le sens de la rigueur et le respect des procédures.
- Vous êtes dynamique et de nature proactive.

Savoir et savoir-faire recherchés :

- Une expérience réussie de 2-3 ans sur un poste similaire est exigée.
- Une expérience dans les métiers du bâtiment est appréciée.
- La maîtrise de l'outil informatique (notamment le Pack-Office) est indispensable.
- Vous disposez impérativement d'une bonne aisance à l'oral et à l'écrit.

Infos complémentaires

Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par nos équipes afin d'être formé(e) ou perfectionné(e) à nos métiers en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) individualisé : immersion terrain, doublon, formation, suivi, etc.

Rémunération : 2500 euros bruts mensuels.

Avantages : tickets restaurants, CE externe, chèques cadeaux, primes trimestrielles selon objectifs.

Poste à pourvoir immédiatement, merci d'envoyer vos candidatures.

AVIP/IND

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de la candidature
Si CV sélectionné > un entretien RH en visio + un test de personnalité
Le service recrutement envoie un compte rendu d'entretien + avis au gérant de la filiale
Si candidature validée, entretien physique avec le(a) gérant(e) ou expert(e) métier
Réponse positive ou négative