Salaire fourni par le recruteur
Agents d'Entretien Remplaçants H/F
Ville de Montbeliard
- Montbéliard - 25
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Enfance jeunesse éducation des agents d'entretien remplaçants, également susceptibles d'intervenir en école maternelle, en qualité d'ATSEM.
Principales missions :
- Assurer l'entretien courant des locaux et du matériel par des moyens manuels et/ou mécaniques ;
- Effectuer des travaux d'entretien approfondis dans différents bâtiments de la ville ;
- Si vous êtes amené(e) à remplacer un ATSEM, assister les enseignants de maternelle, pour la préparation et le déroulement des activités en temps scolaire
Profil :
Titulaire impérativement d'un CAP Petite Enfance, vous disposez d'une bonne maîtrise des produits, des matériels et des techniques d'entretien et vous connaissez les règles de sécurité (équipements de protection individuels, alarmes anti intrusion .).
Discret, disponible et rigoureux, vos facultés d'adaptation à diverses situations constitueront des atouts certains.
- Poste en CDD 18H00 d'une durée d'un mois, renouvelable si satisfaction des deux parties.
- Poste rémunéré au SMIC horaire, par référence au 1er échelon du grade d'adjoint technique territorial.
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 24 janvier 2026 sous la référence RH/AE.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
Place Saint-Martin
25200 Montbéliard
Publiée le 03/01/2026 - Réf : 202BYXY
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