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Employé de Ménage - CDI - Permis B H/F
Perugi Guido
- Brassac-les-Mines - 63
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Chez Serenity's Auvergne Services, on ne cherche pas juste quelqu'un pour faire du ménage.
On cherche surtout un futur collaborateur ou une future collaboratrice avec qui construire une relation de confiance.
Si tu aimes le travail bien fait, que tu es sérieux(se), motivé(e) et que tu as envie d'apprendre, tu es peut-être au bon endroit.
Pas d'expérience ? Aucun souci.
On te forme, on t'accompagne et on prend le temps de bien faire les choses.
Ce qui compte pour nous, c'est ton implication et ton envie de t'investir dans une équipe.
Le poste en quelques mots:
CDI - Temps partiel 24h/semaine, évolutif vers un temps plein
Permis B obligatoire
Interventions :
- chez des particuliers : 08h30 - 17h00
- chez des professionnels : 06h00 - 08h00 ou 19h00 - 21h00
Secteurs d'intervention :
- Issoire (63500)
- Brioude (43100)
- Brassac-les-Mines (63570)
Nous sommes une entreprise à taille humaine, avec une équipe accueillante, stable et impliquée.
Nous ne recrutons pas dans l'urgence : chaque personne qui rejoint l'équipe compte vraiment.
Notre objectif est simple :
Faciliter le quotidien de nos clients en garantissant des prestations de qualité, réalisées par des personnes sérieuses et respectueuses.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 02/01/2026 - Réf : 202BXRJ
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