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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Laboratoire Qualité R&D - Dordogne 24 H/F à Marsac-sur-l'Isle est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
32 000 € / an 2 667 € / mois 17,58 € / heureSalaire brut estimé
40 800 € / an 3 400 € / mois 22,42 € / heureSalaire brut max
48 500 € / an 4 042 € / mois 26,65 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Laboratoire Qualité R&D - Dordogne 24 H/F Groupe Savencia
- Marsac-sur-l'Isle - 24
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre du remplacement d'un départ à la retraite, nous recherchons un (e ) Responsable Laboratoire Qualité R&D H/F pour le Centre R&D Pâtes Fraiches, situé au sein du site de Marsac sur l'Isle, en Dordogne (24).
Le Groupe SAVENCIA est composé de deux entités, Savencia Fromage & Dairy, acteur laitier mondial et n°1 des spécialités fromagères, et Savencia Gourmet, offrant des marques de référence dans l'univers du chocolat, de la charcuterie et des produits de la mer.
Présents sur les cinq continents avec plus de 100 sociétés et un chiffre d'affaires de plus de 7 milliards d'euros, notre large palette de produits souligne l'étendue de nos compétences et nous place ainsi parmi les groupes agroalimentaires internationaux les plus dynamiques.
Ce qui nous caractérise ? Un haut niveau d'exigence et de professionnalisme et des synergies d'activités qui se déploient au sein d'une entreprise dynamique avec une culture forte.
Pour notre Centre R&D Pâtes Fraiches, nous recherchons un (e) RESPONSABLE LABORATOIRE QUALITE R&D.
MISSIONS :
Rattaché (e ) au Responsable R&D du Centre Pâtes Fraiches, votre mission s'inscrit au coeur du fonctionnement du centre R&D, en supportant la conception de produits de spécialité répondant aux attentes de nos consommateurs et des exigences de notre écosystème.
A ce titre, vos activités principales sont :
- Gérer le laboratoire R&D (organisation et planning, budget) ayant à charge la réalisation des analyses demandées par les chefs de projet tout au long du processus Conception, et piloter une équipe de 2 laborantins
- Assurer le respect des normes qualité hygiène sécurité environnement de son secteur et le suivi du système assurance Qualité, en support du responsable R&D du Centre, notamment lors des audits internes et audits de certifications ISO 22000 et IFS.
- Animer un jury d'experts en analyse sensorielle, supportant la caractérisation des produits dans le cadre de la veille et du portefeuille de projets d'innovation et de rénovation avec planification des études, formation du jury et présentation des résultats aux chefs de projet
- Supporter l'activité de veille du service R&D au travers de l'administration la base de données concurrentielle et la mise en place de méthodes d'analyse en coopération avec le centre de recherche du groupe.
INTERACTIONS : les chefs de projet de l'équipe R&D Pâtes Fraiches, Pilote R&D, usines de production de la filiale Fro', Centre de recherche du groupe Savencia.
PROFIL :
- Formation initiale : Bac +3 ou CQP avec spécialisation complémentaire / Expérience équivalente
- Expérience préalable en laboratoire (minimum 2 ans), une expérience dans le secteur agroalimentaire est un plus.
- Classification du poste : Agent de Maitrise
- Compétences clés :
- connaissances techniques : connaissances des méthodes d'analyse appliquées (sensorielle, statistiques, physico chimique et microbiologique), bases hygiène & traçabilité, bureautique (suite Office, logiciel statistique), connaissances des normes (IFS, HACCP), anglais niveau A1-A2
- compétences comportementales : rigueur, sens de l'organisation & méthodes, esprit de synthèse, bonnes capacités d'analyse, autonomie, adaptabilité, esprit d'équipe et collaboratif, une première expérience en management est un atout
AVANTAGES :
- Une rémunération compétitive avec un 13ème mois et diverses primes dont un intéressement et une participation attractifs récompensant les efforts de chacun ;
- Une diversité d'avantages sociaux : des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à vos besoins, des plans d'épargne et retraites abondés.
- Un parcours d'intégration sur-mesure pour vous donner toutes les clés de réussite chez Fro' grâce à des journées collectives pour découvrir les métiers du groupe, un accompagnement de proximité avec un parrain / marraine, des modules de formation personnalisés, etc.
- Une vraie démarche de développement professionnel soutenue par une politique forte en matière de formation et de mobilités internes au sein de la filiale et plus largement du groupe.
- Une filiale où il fait bon vivre avec des évènementiels internes fédérateurs, un restaurant d'entreprise, une boutique sur place, des aménagements extérieurs propices au calme et à la détente et bien plus encore...
- Une entreprise engagée avec une politique de sécurité forte (« la sécurité avant tout ») et une démarche RSE globale à laquelle vous serez impliqué(e).
- Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail, des jours de RTT, une crèche inter-entreprises, etc.
Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d'évolution ? Alors place à l'action ! Transmettez-nous votre cv !
Rejoignez Fro' et venez goûter à une expérience unique !
Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus :
- Primes d’intéressement, de participation et de vacances
- 75% de prise en charge du Pass Navigo
- Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
- Boutique avec les produits du Groupe au Siège
- Télétravail possible
- Présence à l’international (+30 pays physiquement : USA, Argentine …)
- Management de proximité et bienveillance
- Entreprise apprenante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
-
Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
-
Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe
-
Groupe Savencia en images
La carte
86 Rue du 8 Mai
24430 Marsac-sur-l'Isle
Publiée le 02/01/2026 - Réf : 9778ecfe1c1fc957d6f47940e75d50e0
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Responsable Laboratoire Qualité R&D - Dordogne 24 H/F
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