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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Qualité H/F à Marsac-sur-l'Isle est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
32 000 € / an 2 667 € / mois 17,58 € / heureSalaire brut estimé
40 800 € / an 3 400 € / mois 22,42 € / heureSalaire brut max
48 500 € / an 4 042 € / mois 26,65 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Qualité H/F Groupe Savencia
- Marsac-sur-l'Isle - 24
- CDI
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
Poste de Responsable Qualité H/F à pourvoir sur l'usine de Marsac sur l'Isle (24).
MISSIONS
- Animation du système de management de la qualité et de la sécurité des aliments (incluant la Food Safety Culture) de la filiale en cohérence avec la politique QFSFro/démarche Excellence TPM+ puis déploiement auprès de l'ensemble des acteurs en veillant à son appropriation
- Structuration et animation du Système de Management de la qualité et de la sécurité des aliments (revue de direction, audits internes...)
- Piloter les démarches de certification : IFS, ISO 22000 et BIO en préparant et en participant aux audits
- Fournir des évaluations fiables des diagnostics précis, complets (système qualité, outils, produit, organisation, qualité relative et perçue au travers des flashs, panels, réclamations...) et proposer des recommandations sur les axes de progrès
- Suivre les indicateurs qualité et sécurité des aliments et plans de contrôle analytiques, élaborer et communiquer des tableaux de bord et mesurer leur efficacité. Garantir la fiabilité des analyses et organiser notamment le contrôle métrologique
- Former et animer la qualité sur le site via des formations, des ateliers et des animations
- Développement de relations de travail avec les clients et les fournisseurs. Gérer et exploiter les réclamations clients, consommateurs, commerciaux
- Participer aux audits Clients
- Valider les mentions légales sur les emballages
- Sensibiliser et impliquer les différents acteurs dans l'atteinte des objectifs qualité et sécurité des aliments et dans l'identification des moyens nécessaires (formations, investissements, structures...). Organiser les modules de sensibilisation du personnel à la qualité/hygiène
- Management de ses équipes (qualité/laboratoire) et gestion des moyens
- Représenter les intérêts de la filiale auprès d'organismes extérieurs et des autorités
- Proposer et/ou gérer au quotidien des arbitrages et suivre la mise en oeuvre des décisions prises
- Jouer un rôle d'alerte auprès de la Direction en cas de situation non conforme ou de dérive significative
- Mettre en oeuvre et/ou participer à la gestion d'une crise
Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus :
- Primes d’intéressement, de participation et de vacances
- 75% de prise en charge du Pass Navigo
- Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
- Boutique avec les produits du Groupe au Siège
- Télétravail possible
- Présence à l’international (+30 pays physiquement : USA, Argentine …)
- Management de proximité et bienveillance
- Entreprise apprenante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
-
Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
-
Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe
-
Groupe Savencia en images
La carte
86 Rue du 8 Mai
24430 Marsac-sur-l'Isle
Publiée le 18/12/2025 - Réf : f1ecc9e6b0989b5ceab3e852a67c70e2
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Responsable Qualité H/F
- Marsac-sur-l'Isle - 24
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Pour les postes éligibles :
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