Les missions du poste

Contribuer à l'amélioration de la performance de son
entité de rattachement par la mise en place et l'analyse de tableaux de bord de suivi opérationnel, au service de la direction et des managers opérationnels.

-Concevoir et développer des outils de suivi et d'aide à la décision (reporting, tableaux de bord) pour la Direction et les équipes opérationnelles.

-Analyser les résultats et assurer la production de reportings fiables, internes et externes.

-Participer au pilotage stratégique des contrats et accompagner leur déploiement.

-Réaliser des études et analyses, en assurer la communication et contribuer à des projets transverses.

-Participer à la maîtrise des risques opérationnels par le contrôle des bases et l'optimisation des processus.

-Contribuer à l'élaboration, au suivi et au contrôle des budgets.

Le profil recherché

-Formation : Bac +5/Master 2 finance comptabilité/gestion d'entreprise/systèmes d'information
-Expérience : expertise dans la maîtrise des systèmes d'information

Avantages :
* Télétravail
* 30 jours de congés payés
* RTT
* Mutuelle avantageuse
* Horaires variables
* Intéressement
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant
* Avantages CSE

Infos complémentaires

Télétravail Hybride - 13 mois

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Votre candidature a été présélectionnée ?
Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests