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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Acheteur Travaux et Maintenance des Bâtiments H/F à Montrouge est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
42 000 € / an 3 500 € / mois 23,08 € / heureSalaire brut estimé
54 400 € / an 4 533 € / mois 29,89 € / heureSalaire brut max
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Acheteur Travaux et Maintenance des Bâtiments H/F Croix-Rouge française
- Montrouge - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Rattaché au Responsable de Pôle, vous rejoindrez le Département des Achats et aurezpour objectif de piloter et optimiser les achats liés à l'énergie, aux travaux et à la maintenance des bâtiments.Vous êtes le garant de la performance globale de votre domaine d'achat et aurez pour principales missions :
MISSION 1:Définition des stratégies achats
- Identifier les opportunités d'optimisation et création de valeur en lien avec le Responsable du Pôle et la Responsable achats
- Proposer une feuille de route pour étude de faisabilité
- Animer les groupes de travail en lien avec les Directions métiers et filières
- Evaluer et qualifier les besoins opérationnels pour proposer et mettre en oeuvre les stratégies achats adaptées.
- Challenger les besoins techniques, fonctionnels et économiques.
MISSION 2:Gestion des appels d'offres et suivi des stratégies achats
- Gérer les Appels d'Offres (cahier des charges, sourcing, qualification des fournisseurs, critères de sélection, analyse des offres, négociations et contractualisation) en lien avec les Parties Prenantes
- Définir les niveaux de services (SLA) à mettre en place en lien avec les Directions métiers
- Piloter le déploiement des stratégies achats
- Manager la relation fournisseur (réunions pluri annuelles)
MISSION 3 :Contribution à la Performance Globale
- Garantir le respect des processus achats et de la politique achat
- Assurer une veille stratégique marché pour renforcer l'efficacité achats et proposer des axes d'amélioration
- Piloter les indicateurs clés de performance achat (économies, taux de couverture, respect des engagements contractuels, niveau de satisfaction interne, ...)
- Participer aux comités achats en lien avec le Responsable de Pôle et la Responsable achat
- Bac +5 avec un minimum d'expérience de 3 ans dans les Achats
- Expertise dans les Achats liées à l'énergie, travaux et maintenance des bâtiments souhaitée
- Maîtrise des techniques de négociation et des processus achats
- Capacité d'analyse, esprit de synthèse et sens de l'organisation
- Capacité d'empathie
- Aisance relationnelle à l'oral et à l'écrit
- Capacité à travailler en transverse
- Force de proposition et autonomie
- Maîtrise des outils informatiques (environnement Google)
Rejoignez-nous
La Croix Rouge française oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et c'est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)?
Alors ce poste au sein de notre siège est idéal pour vous !
De plus, votre statut de cadre autonome vous fait bénéficier de 21 à 25 jours de repos qui s'ajoutent aux 5 semaines de congés payés obligatoires, et notre politique de télétravail permet de bénéficier jusqu'à 10 jours de télétravail par mois.
Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :OuiRTT / JREP :Oui
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
La carte
21/23 Rue de la Vanne
92120 Montrouge
Publiée le 31/12/2025 - Réf : CRF11985
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Acheteur Travaux et Maintenance des Bâtiments H/F
- Montrouge - 92
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