Stage - Direction Juridique Exploitation H/F Club Med

En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n'est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique.

POSTE :

Nous recherchons pour notre pôle juridique dédié à l'exploitation de nos resorts EMEA, un(e) juriste stagiaire polyvalent, généraliste en droit des affaires (droit des contrats, droit commercial, règlementation), et agile pour pouvoir jongler avec des problématiques juridiques et règlementaires variées, ayant aussi idéalement une expérience en legal ops.

Au sein de la Direction Juridique Exploitation, vous intégrerez l'équipe de 3 juristes basée à Lyon, au coeur des équipes opérationnelles, avec lesquelles travaillerez en étroite collaboration, et vous prendrez part aux activités quotidiennes du département pour une durée de 6 mois à partir du 1er mars ou 1er avril 2026.

MISSIONS :

- Rédaction de contrats conformément aux besoins opérationnels et adaptation des contrats-types en fonction des évolutions réglementaires ou process internes au Club Med ;
- Recherches et rédaction de notes et courriers divers (mises en demeure, notification de résiliation,...)
- Aide à la création d'outils juridiques, de suivi et d'optimisation des process à destination des opérationnels et/ou des juristes ;
- Veille législative et jurisprudentielle et recherches sur des problématiques de droit contractuel ou droit de la consommation,

La liste des missions évoluera en fonction de votre implication, de votre autonomie et de votre motivation !

PROFIL :

- Titulaire d'un Master en droit des affaires, un DJCE ou élève-avocat
- Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, pragmatisme et agilité.
- Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, dynamisme et curiosité
- Bonne maitrise de l'anglais
- Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et des bases de données juridiques

MODALITÉS :

- Stage basé à Lyon 7ème, à pourvoir dès mars ou avril 2026 pour une durée de 6 mois (impératif)
- Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Mot du manager :

Ce stage est l'occasion de développer vos compétences et découvrir de multiples facettes du métier de juriste en entreprise dans un cadre bienveillant et stimulant