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Animateur - Animatrice d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F
Mairie
- Pélissanne - 13
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein du service animation de la commune, vous occuperez un emploi d'animateur pour le secteur 3-10
postes à pourvoir, à compter du 1er septembre
Vos missions seront les suivantes:
- Assurer l'accueil des enfants lors des temps périscolaires et extrascolaires (mercredi et vacances)
- Participer à la construction du projet d'animation pour le secteur et le respecter
- Animer un ACM 3-10 ans
- Garantir la sécurité physique et affective du public
- Gérer et encadrer ce public lors des différentes sorties et dans la vie quotidienne
- Proposer, participer et animer des activités, jeux, veillées, évènements
- S'impliquer et impliquer le groupe dans la vie active de la ville et les villes avoisinantes
Pour ces postes, vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de l'animation (BAFA, BAFD, CAP petite enfance...).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animation de groupes,Communication avec les enfants et les adolescents,Connaissance des jeux éducatifs,Connaissance des réglementations des centres de loisirs,Développement de programmes culturels,Gestion de la diversité culturelle dans les groupes,Procédures d'urgence et de premiers secours,Psychologie de l'enfant,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter les activités en fonction des saisons et des événements,Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique,Assurer la sécurité des participants durant l'activité,Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes,Encourager la participation active des jeunes,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Encourager l'expression personnelle des jeunes,Faciliter la communication par des activités créatives,Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes,Favoriser l'intégration sociale des jeunes,Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes,Promouvoir l'interactivité et la collaboration,Proposer des activités communautaires pour renforcer la cohésion,Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel,Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable,Stimuler les capacités cognitives et motrices,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Veiller au respect des règles de vie collective
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 31/12/2025 - Réf : 202BJYT
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