Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Postuler

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel - CDI H/F ZooParc de Beauval

Saint-Aignan - 41
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein de la direction des ressources humaines du ZooParc de Beauval, le service paie et administration du personnel est en lien avec l'ensemble des salariés de l'entreprise. Qu'ils soient permanents ou en contrats saisonniers, nos Beauvaliens peuvent compter sur une équipe à leur écoute pour répondre à toutes les questions de contrat, de paie, de mutuelle, etc. qu'ils se posent.
Notre équipe évolue, les process également, de beaux projets sont à venir.

Nous recrutons
Un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F - CDI

Vous aurez votre propre portefeuille paie, ainsi vous aurez, selon la saison, environ une centaine à plus de 300 bulletins de paie à réaliser par mois et des dizaines de contrats de travail. Vos missions sont :
d'établir les DPAE et de rédiger les contrats de travail
de préparer les variables de paie et établir les bulletins de paie
d'assurer la gestion des temps d'activité
d'assurer la gestion des déclarations AT, AM, MP, des absences et congés payés
Un poste complet, dans lequel il sera nécessaire de participer à la mise en place de processus et de participer, en équipe, aux réflexions qui vous permettront d'améliorer la performance du service.

De niveau Bac +2 type BTS CG (Comptabilité et gestion) ou DUT GEA (Gestion des entreprises et des administrations) vous avez une première expérience réussie dans un service dont la volumétrie de paie est fluctuante.
Votre rigueur et votre rapidité d'exécution sont reconnues et vous savez diagnostiquer une erreur en un coup d'oeil.
Organisé, optimiste, votre état d'esprit vous permet de trouver des solutions à chaque problème. Capable de travailler de manière concentrée, vous avez néanmoins l'esprit d'équipe et êtes un élément moteur au collectif.
Si vous avez envie d'évoluer dans une entreprise en croissance, qui propose des valeurs fortes, n'hésitez plus et postulez dès à présent !

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Participation aux bénéfices
Formation
Remises/Offres Spéciales
Mutuelle familiale
Majoration dimanches (50%) et jours fériés (100%)
Accompagnement dans la recherche d'un logement

nombreux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez en ligne sur nos annonces.
Etude de votre profil selon les opportunités et 1er contact pour un échange téléphonique.
Entretien avec un recruteur : échange sur votre parcours, l’entreprise, jeux, tests
A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée.