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Salaire fourni par le recruteur
Gestionnaire de Paie Confirmé H/F Logirep
- Suresnes - 92
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 4 à 6 ans
Les missions du poste
Le/La Gestionnaire paie prépare et collecte les éléments variables de paie de son périmètre. Il/Elle assure le traitement et les contrôles visant à garantir la conformité des paies à la règlementation sociale et fiscale. Il/Elle établit les déclarations sociales et répond aux questions des collaborateurs en matière de paie et de congés.
MISSIONS
Réaliser la paie
- Collecter les éléments de paies, les vérifier, les saisir.
- Lancer les interfaces avec LUCCA et les vérifier
- Lancer les calculs de paies et les valider
- Assurer le paiement des salaires dans les délais chaque mois
Réaliser les Solde de tout compte : Au plus près de la date de rupture du contrat
- Etablir le bulletin de paie STC en fonction, du motif de départ
- Préparer l'ensemble des documents STC (Certificat de travail, AED, Reçu pour solde...)
Traitement des arrêts médicaux :
- Saisie des arrêts médicaux dans l'outil Paie au jour le jour
- DSN Evènementielle
- Suivi des IJSS - Lien CPAM
- Vérification des calculs des droits en paie et des déclenchements de maintien
- Dossier de prévoyance - suivi des IJ prévoyance
Post Paie :
- DSN vérifiée chaque mois et déposée dans les délais
- Paiement des charges sociales dans les délais
- Paiement et suivi des saisies sur salaires
- Cadrage avec la comptabilité - Etat de charge vérifié
Autres missions
- Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés, charges sociales et de règles RH propres à la société
- Commander et suivre les titres restaurants
- Saisir et suivre les saisies administratives à tiers détenteur (SATD)
- Participer aux projets transverses en lien avec son activité
Expérience de 5 ans en paie
Bac +2/3 avec spécialisation Paie ou équivalence acquise par expérience
Règlementation sociale et fiscale
Pratique du logiciel CEGID HRU serait un plus
Compétences opérationnelles
Techniques de la paie et des déclarations sociales
Bonne pratique des outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, etc.)
Compétences sociales
Confidentialité et discrétion, rigueur et organisation, sens des priorités et des urgences, autonomie.
Bon relationnel, sens de l'écoute.
Prime de 13eme mois
Prime de fin d'année
Prime vacances
Primes d'intéressement
Carte restaurant
Remboursement transport 75%
Mutuelle d'entreprise
CSE
Chèques vacances
RTT
Télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre d’emploi
-
Votre CV est sélectionné, un recruteur vous contacte par téléphone
-
Vous êtes préqualifié, votre candidature sera transmise au manager
-
Vous passez un entretien avec les RH, puis avec le manager ou inversement
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Vous aurez un retour dans un délai de 15 jours
-
Vous intégrez le Groupe Polylogis, Félicitations & Bienvenue !
-
Logirep en images
La carte
127 Rue Gambetta
92150 Suresnes
Publiée le 31/12/2025 - Réf : 3268352/26967545 GDP/92S
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