Directeur Qualité Gestion des Risques & Communication H/F USSAP

Formation :

Diplôme de niveau Master 2 ou équivalent (qualité, gestion des risques, management de la santé, communication, etc.)

Expérience :

Expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur sanitaire ou médico-social.

Compétences clés :

- Maîtrise des référentiels HAS et des outils/méthodes qualité (HAS, ANAP...).
- Excellente culture de la communication publique (print, digitale, gestion de crise).
- Qualités rédactionnelles et relationnelles affirmées, leadership transversal.
- Capacité à travailler en réseau, posture de conseil, sens stratégique.

Mobilité :

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les départements de l'Aude et des Pyrénées-Orientales.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Parce que vous aimez conjuguer vision stratégique et actions concrètes,
- Parce que vous croyez à la qualité comme levier de transformation positive,
- Parce que vous souhaitez intégrer une association humaine, en pleine dynamique de projets.

Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents.

Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV.

Avec plus de 2000 collaborateurs, 63 établissements et services, l'USSAP participe de façon durable et dynamique à l'offre de santé de la région Occitanie en proposant un accompagnement sanitaire, médico-social et social, auprès de plus de 12 000 patients & résidents.

S'appuyant sur des équipes pluriprofessionnelles aux compétences reconnues et un environnement technique performant, l'Association développe des parcours dans 5 domaines :
- La rééducation, réadaptation et réinsertion (Services Soins de Suite),
- La Santé mentale (Hospitalisation complète et ambulatoire),
- La Gériatrie,
- L'accompagnement et la prise en charge des handicaps,
- L'addictologie.

Un projet Associatif ambitieux structuré autour de 4 piliers fixes, le cap et la feuille de route pour les 5 prochaines années.

L'USSAP adopte une charte qui constitue le fondement de ses actions et donne du sens à ses missions, autour de valeurs humanistes, de responsabilisation des acteurs, d'un impératif de qualité et de sécurité de la prestation.

Plus d'infos sur notre site web : www.ussap.fr.

• Chèques vacances
• RTT / JNT
• Reprise d’ancienneté
• Mutuelle attractive
• CSE actif
• Programme de formation interne
• Politique de mobilité interne

Nous sommes fiers d'offrir à nos membres un ensemble complet d'avantages sociaux, comprenant notamment 6 semaines de congés payés, des tickets restaurant, des chèques vacances, un comité social et économique (CSE) actif, une reprise d'ancienneté avantageuse, des RTT et une mutuelle entreprise particulièrement attractive.

De plus, nous sommes engagés dans la formation professionnelle de nos membres et avons établi un partenariat avec Action Logement pour les aider dans leurs projets immobiliers.