Assistant de Recherche Modelisation et Conjoncture Internationale H/F Banque de France

Présentation de la direction générale et du service

Au sein de la Direction Générale des Statistiques, des Etudes et de l'International (DGSEI), de la Direction de l'Économie et de la Coopération Internationale (DECI), le Service d'Études Macro-économiques et de Synthèses Internationales (SEMSI) est en charge de l'analyse macroéconomique de l'environnement international de la zone euro. Les principales missions du service sont le suivi des grandes économies avancées hors zone euro, l'étude des interactions macroéconomiques et financières au niveau mondial, ainsi que la production de travaux de recherche en macroéconomie internationale.

Descriptif de mission

En 2025, l'économie mondiale a été marquée par une série de chocs - hausse des droits de douane, incertitudes politiques, optimisme autour des potentialités de l'intelligence artificielle, entre autres. Dans ce contexte, il est essentiel de pouvoir mesurer et distinguer l'impact de chacun de ces événements sur les principales variables macro-financières. Le stage vise à construire un nouvel outil d'analyse, capable d'assurer un suivi en temps réel des déterminants de la conjoncture internationale. Le stagiaire assurera un travail de collecte, d'harmonisation et d'analyse de données macroéconomiques et financières, en vue de l'opérationnalisation d'un tel outil, à destination du Gouvernement de la Banque de France.

Profil recherché

Formation recherchée :

Master en économie/économétrie

Compétences :

Estimation de modèles macro-économétriques, séries temporelles, modèles VAR

Capacité à utiliser des outils informatiques (langage de programmation R, Pyhthon, EViews, Stata, Matlab...)

Traitement des données macroéconomiques et financières, la connaissance de Bloomberg est un plus

Maitrise de l'anglais

Qualités :

Esprit d'équipe

Autonomie

Force de proposition

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La Banque de France est une institution socialement responsable,attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements deposte peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnesrecrutées.