Chargé de l'Emploi et des Compétences - Mairie de Saint-Gratien H/F

Communes

Vous avez une expérience similaire dans un environnement territoriale,
Vous possédez une connaissance des outils/dispositifs de recrutement et de formation,
Vous maîtrisez le statut de la Fonction Publique Territoriale, de la réglementation en matière de formation et de recrutement,
Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels métiers indispensables (la connaissance du SIRH CIRIL et CIRIL Finances est vivement recommandée),
Vous êtes disponible, discret, autonome, réactif.

Diplômes

De niveau Bac +2 minimum avec de préférence une formation en Ressources humaines

Grade

Ouvert sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B).

Recrutement

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle CDD.

Poste est à pourvoir dès que possible
Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle
Temps de travail : 7h30 générant 15 RTT
Télétravail
Participation financière pour les abonnements aux transports en commun
Forfait Mobilités Durables versé dans le cadre des déplacements des agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail ;
Participation financière de 20 € mensuels pour les souscripteurs d'un contrat garantie maintien de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale (en partenariat avec la Ville)
Prestations d'action sociale proposées par le CNAS : prestations adaptées : solidarité, noël des enfants, séjours, ticket CESU, culture, billetterie, loisirs, chèques et cartes cadeaux...)
Accès gratuit au dispositif Sport et bien-être au travail (2 séances de sport/semaine).