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Salaire fourni par le recruteur
Auxiliaire de Vie - Auprès d'Enfant H/F
Vitalliance
- Bellevigne-en-Layon - 49
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
À Propos de Nous :
Chez Vitalliance, chaque collaborateur fait la différence. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents dans le secteur de BELLEVIGNE EN LAYON ! Nos 200 agences accompagnent chaque jour des milliers de personnes à domicile en leur assurant respect, dignité et bienveillance ! Rejoignez notre équipe !
Votre rôle :
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie passionné(e) pour accompagner une jeune fiile de 14 ans en situation de handicap sur le secteur de BELLEVIGNE EN LAYON
Votre mission sera de l'accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne et d'apporter un soutien essentiel à sa maman et ses proches.
Tous les jours le taxi vient la chercher pour l'emmener à l'IME, vous interviendrez donc principalement le matin et le soir pour :
- L'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : toilette/douche, changement de protection, l'habillage, prise des repas...
- Présence sécurisante et temps d'activité,
Cette jeune fille a une gastrostomie mais il ne sera pas nécessaire de la manipuler,
Elle parle un peu et est capable de faire des jeux de société, se balader, mais elle demande beaucoup d'attention.
Planning :
- Du lundi au Vendredi : 6h45 à 7h45 ou 18h-20h
- Mercredi après-midi : 13h-20h
Cet accompagnement offre un contrat à temps partiel, si vous recherchez un temps plein il est tout à fait possible de compléter avec d'autres accompagnements.
Profil Recherché : Nous recherchons des personnes dynamiques, prise d'initiatives et appliquées.
Débutant, peu ou sans expérience ?
Formé mais non diplômé ?
UNIFADOM : notre propre centre de formation vous permet d'obtenir le diplôme d'Assistant de Vie et aux Familles avec des cours en présentiel !
Contrat et Avantages :
- CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ')
- Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
- Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
- Prise en charge des indemnités kilométriques à 0.40€/km
- Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives.
- Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
- Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
- Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Aider une personne à s'habiller,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 30/12/2025 - Réf : 201ZJMX
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