Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire Paie -Prise de Poste Février H/F à Estillac est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
33 500 € / an 2 792 € / mois 18,41 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Gestionnaire Paie -Prise de Poste Février H/F
Ass Laique de Gestion d Etablissements d
- Estillac - 47
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
MISSIONS
Au sein de l'équipe du service paie du Siège, composée de 5 personnes et en lien avec la Responsable Paie, vous aurez pour mission :
- Gestion et Administration du personnel (suivi des dossiers du personnel) en CDD et en CDI.
- Saisie des données relatives à la gestion journalière des salariés.
- Préparation des bulletins de paie mensuels en collectant et en analysant toutes les informations (temps de travail, congés payés, RTT, primes, taxes, cotisations, maladie, acomptes, etc.).
- Contrôle et saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie.
- Etablissement des paies des CDD et des états de sorties.
- Calcul et traitement des charges sociales et des DSN.
- Elaboration et suivi mensuel des travaux post paie.
PROFIL
- Connaissance de la Convention collective 51 souhaitée.
- Maîtrise de l'outil informatique et notamment du logiciel Excel
- Rigoureux, dynamique et bon relationnel.
**Poste basé à ESTILLAC à pourvoir dès le 01/02/2026**
La candidature est à adresser par mail avant le 12/01/2026 avec une lettre de motivation
Experience: 6 Mois - Gestion de la paie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 30/12/2025 - Réf : 201ZJXH
Créez une alerte
Gestionnaire Paie -Prise de Poste Février H/F
- Estillac - 47
- CDI
Finalisez votre candidature
sur le site du
partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du
partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Gestionnaire de paie
- Job Ressources Humaines
- Job Agen
- Job Marmande
- Job Villeneuve-sur-Lot
- Job Nérac
- Job Casteljaloux
- Job Tonneins
- Job Fumel
- Job Monflanquin
- Job Miramont-de-Guyenne
- Job Damazan
- Job Chargé de recrutement
- Job Responsable d'agence d'emploi
- Job Assistant RH
- Job Consultant en recrutement
- Job Chargé des ressources humaines
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Gestionnaire de paie
- Entreprises Estillac
- Job Rémunération
- Job Fonction publique
- Job Collectivités
- Job Fonction publique territoriale
- Job Été
Entreprises qui recrutent
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}