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Cette estimation de salaire pour le poste de Animateur - Animatrice Séjour Ski H/F à Gragnague est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut max
23 800 € / an 1 983 € / mois 13,08 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Animateur - Animatrice Séjour Ski H/F
Loisirs Education Citoyennete Grand Sud
- Gragnague - 31
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud.
Dans le cadre d'un Séjour Ski & Montagne organisé du 23 février 2026 au 27 février 2026 à Saint-Lary Soulan, nous recherchons 3 animateurs et animatrices motivé(e)s et expérimenté(e)s pour encadrer un groupe de jeunes âgés de 7 à 11ans durant la période du 23 au 27 février 2026 (2 postes pour le séjour Ski et 1 poste pour le séjour Montagne). Le départ se fera en bus depuis Gragnague.
Une journée de réunion rémunérée aura lieu en janvier 2026 (date communiquée ultérieurement)
Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour
Si tu souhaites nous rejoindre dans cette aventure, n'hésite pas à postuler (CV + Lettre de motivation).
Missions de l'animateur-trice - Séjour Ski & Montagne
1. Pendant les activités ski et montagne
-Encadrer les enfants sur les pistes en veillant à leur sécurité à tout moment.
-Accompagner les groupes selon leur niveau de ski et adapter l'allure, le parcours et les consignes.
-Assurer la gestion du matériel (vérification des équipements, ajustement, rangement).
-Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité en montagne : comportement sur les pistes, signalisations, météo, risques.
-Gérer les déplacements sur le domaine skiable (remontées mécaniques, regroupements, pauses).
-Favoriser la progression technique des participants, encourager et rassurer.
-Adapter l'activité en fonction des conditions climatiques et des consignes des professionnels de la station.
2. Pendant les temps de vie quotidienne
-Chambres
-Organiser l'installation des enfants à leur arrivée.
-Garantir un cadre calme, propre et sécurisé dans les espaces de sommeil.
-Vérifier le respect des règles (rangement, temps de repos).
-Gérer les temps de lever et de coucher dans le respect du rythme du séjour.
-Restauration
-Encadrer les trajets et l'installation au restaurant ou au self.
-Veiller au bon déroulement des repas, au respect des consignes et des besoins alimentaires.
-Encourager une ambiance conviviale, respectueuse et calme.
-Veillées
-Proposer, préparer et animer des veillées variées et adaptées au groupe.
-Encourager la participation, la coopération et la créativité des enfants.
-Garantir la sécurité et la cohésion du groupe durant ces temps collectifs.
-Temps libres
-Assurer une présence active et bienveillante.
-Proposer des activités courtes ou des espaces de détente adaptés.
-Prévenir les comportements à risque et gérer les éventuels conflits.
-Accompagner les jeunes dans leurs initiatives tout en maintenant un cadre sécurisant.
3. Rôle général de l'animateur durant le séjour
-Contribuer au bon climat éducatif du séjour (respect, écoute, solidarité).
-Faire respecter les règles de vie et les horaires.
-Communiquer avec l'équipe pour assurer une cohérence éducative.
-Assurer une vigilance constante : sécurité physique, affective et morale des enfants.
-Participer aux réunions d'équipe et aux bilans quotidiens.
-Représenter l'organisateur du séjour avec professionnalisme.
Profil recherché :
-BAFA complet obligatoire
-Bon niveau en ski indispensable (uniquement pour le séjour ski)
-Connaissance du milieu montagnard (sécurité, conditions climatiques, règles de base)
-Sens des responsabilités, dynamisme et capacité à travailler en équipe
-Expérience en séjour de vacances appréciée
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 30/12/2025 - Réf : 201ZNLV
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Animateur - Animatrice Séjour Ski H/F
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