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CDD - Gestionnaire de Portefeuille Brevets - l'Oréal Recherche & Innovation H/F L'Oréal Groupe
- Clichy - 92
- CDD
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Depuis plus de cent ans, L'Oréal opère selon l'idée que la beauté a besoin de la science. Dans un monde désormais transformé par l'accélération digitale et l'émergence de nouveaux domaines scientifiques, nous sommes confiants dans notre capacité à transformer ces nouvelles opportunités en innovations disruptives, étroitement liées aux nouvelles attentes des consommateurs du monde entier. La science et la technologie nous permettent d'inventer des produits et des expériences de beauté sûrs, fiables, durables et responsables qui changeront la vie des gens.
L'Oréal R&I n'a cessé d'investir dans sa recherche avec un très haut niveau d'ambition. Nos 4 100 collaborateurs R&I sont talentueux & hautement qualifiés, basés dans le monde entier sur nos principaux marchés, collaboratifs & ouverts sur le monde.
Au sein du Département de la DIPI, nous recherchons un Gestionnaire de portefeuille brevets (H/F).
Type de contrat : CDD
Lieu du travail : Clichy, Campus RIO
Prie de fonction : Janvier
Vous aurez pour missions principales : - Gestion Administrative Complète des Brevets : Assurer la gestion et le traitement administratif rigoureux des dossiers brevets, en étroite collaboration avec les ingénieurs brevets, les cabinets de PI externes et les centres de recherche de L'Oréal (y compris à l'international).
- Administration de la Base de Données : Enregistrer, maintenir et suivre avec précision l'ensemble des données de procédure dans notre système de gestion des brevets, garantissant ainsi l'intégrité et l'accessibilité de l'information.
- Veille et Gestion des Délais : Surveiller activement les échéances de procédure, gérer les agendas et coordonner les actions nécessaires pour respecter les délais légaux et internes.
- Coordination du Portefeuille : Gérer de manière proactive l'ensemble du portefeuille de brevets attribué, en assurant une communication fluide avec les différentes parties prenantes.
- Contribution à l'Amélioration Continue : Participer activement à l'animation du pôle administration brevets, proposer et mettre en oeuvre des améliorations pour nos procédures internes, notre organisation et nos outils, dans une démarche d'optimisation collective.
Vos atouts pour réussir :
- Vous êtes titulaire du CAB (Certificat d'Assistant Brevets). Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 (BTS ou Licence) complété par une formation en Propriété Industrielle.
- Minimum 3 ans d'expérience significative dans un service de Propriété Industrielle (au sein d'une entreprise ou d'un cabinet), spécifiquement dans la gestion de brevets.
- Maîtrise opérationnelle de l'anglais indispensable pour interagir avec nos partenaires internationaux.
Vous faites preuve de : - Rigueur et Organisation : Une attention méticuleuse aux détails et une capacité avérée à structurer votre travail.
- Dynamisme et Proactivité : Esprit d'initiative et capacité à anticiper les besoins et les problématiques.
- Gestion des Délais : Aptitude à respecter des échéances strictes et à organiser efficacement un planning de travail chargé.
- Esprit d'Équipe et de Collaboration : Excellent relationnel et capacité à travailler harmonieusement avec des interlocuteurs variés.
- Curiosité Intellectuelle : Désir constant d'acquérir de nouvelles connaissances en matière de brevets et de les partager.
Si vous vous identifiez sur ce poste, postulez en attachant votre CV en PDF.
Le Groupe L'Oréal est convaincu que la différence est une source profonde de richesse, qui permet à chacun de grandir et de se challenger. Nous favorisons des environnements de travail où chacun puisse être soi-même quel que soit son genre, son origine, son âge, son handicap, son apparence physique, son orientation sexuelle ou son identité de genre. Nous encourageons vivement chacun à oser et à ne jamais se censurer. Votre recruteur est formé pour écouter vos besoins éventuels si vous souhaitez les partager.
Vous trouverez ci-dessous des liens pour vous renseigner sur notre Groupe :
- La Recherche & Innovation au service de la Beauté
- La Diversité à L'Oréal R&I
- LinkedIn L'Oréal Groupe
- Flexibilité du temps de travail : Horaires de travail flexibles
- Politique de télétravail : Entre 1-2 jours de télétravail
- Diversité & inclusivité : équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
- Avantages financiers : Plan d’épargne entreprise (PEE)
- Congés & absences : Jours de bénévolat offerts, RTT / Jour de repos
- Développement professionnel : Mentorat
- Santé & bien-être : Salle de sport
- Transports & mobilité : Remboursement au delà des 50%, Parking
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dès réception de votre CV, vous recevrez un email de confirmation.
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Premier entretien exploratoire de 30 minutes avec un membre de l'équipe recrutement.
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Deuxième entretien de 45 minutes avec votre potentiel futur manager.
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L'Oréal Groupe en images
Publiée le 30/12/2025 - Réf : 229387
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CDD - Gestionnaire de Portefeuille Brevets - l'Oréal Recherche & Innovation H/F
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Pour les postes éligibles :
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