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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Comptable H/F à Pont-l'Évêque est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
25 800 € / an 2 150 € / mois 14,18 € / heureSalaire brut estimé
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut max
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant Comptable H/F RESEAU TALENZ
- Pont-l'Évêque - 14
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 94 % des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ?
Ne cherchez plus, cette opportunité est faite pour vous !
Dans le cadre d'un remplacement, Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recrute un(e) Assistant(e) Comptable en CDI pour son site de Pont-l'Évêque (14).
Votre futur quotidien chez Talenz Alteis
Intégré(e) à une équipe de 9 collaborateurs, vous prendrez en charge en toute autonomie un portefeuille clients, avec des missions variées et responsabilisantes :
- Autonomie dans le suivi des dossiers clients
- Lettrage des comptes
- Établissement des déclarations de TVA
- Gestion des obligations fiscales courantes
- Suivi administratif et fiscal mensuel
- Relation clients de proximité
Modalités : CDI - 35h
Ce que l'équipe recherche
- Formation comptable DCG
- 2 à 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou équivalent
- À l'aise avec la tenue complète de dossiers
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
- Bon esprit d'équipe et sens du service client
Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus, postulez!
Sinon, retrouvez l'ensemble de nos offres sur : recrutement.talenz.fr
Les avantages si vous nous rejoignez
- Primes ponctuelles et annuelles (participation, abondement, objectif, etc)
- Titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l'employeur
- Prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun
- Parcours d'intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.)
- Formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution
- Démarche d'entreprise RSE collaborative et participative
- Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 1 jours de télétravail
Comment se passe le processus de recrutement ?
Toutes les candidatures sont étudiées avec attention par notre équipe recrutement.
Si votre profil correspond, le processus comprendra :
- Un échange téléphonique avec notre recruteur
- Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et vos attentes
- Un test technique et/ou un questionnaire de personnalité en amont de l'entretien
Qui sommes-nous ?
Fondé il y a 50 ans et l'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Alteis est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social...).
En quelques chiffres, Talenz Alteis c'est :
- +620 collaborateurs en 2024
- 17 sites en Normandie, Ile-de-France et Occitanie
- Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 80 alternants en 2024 et l'obtention du label HappyTrainees !
- 94% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)
- 94% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)
Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !
Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TALENZ1
- Tickets restaurants (en fonction des sites)
- Parcours d'intégration sur mesure
- Séminaires & Conventions
- Télétravail (en fonction des sites)
- Horaires de travail flexibles
- Démarche d'entreprise RSE collaborative et participative
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Mail de confirmation de bonne réception de la candidature
-
Préqualification téléphonique (15-20 minutes) par une personne de l'équipe RH
-
Entretien en physique avec le futur manager et/ou associé responsable du poste
-
Si nécessaire, test technique et/ou de personnalité lors de l'entretien
-
RESEAU TALENZ en images
La carte
14 Rue du Colonel Langlois
14130 Pont-l'Évêque
Publiée le 30/12/2025 - Réf : teamtailor-6981983-1770062
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Assistant Comptable H/F
- Pont-l'Évêque - 14
- CDI
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